Мы ищем Junior Content and Marketing Manager в нашу команду, которая не боится вызовов и готова работать с известными швейцарскими high-end проектами. Наш идеальный кандидат стремится развивать свои навыки в создании высококачественного контента, а также готов быть ответственным за все аспекты создания контента для социальных сетей и блогов под менторством опытного контент-менеджера. бизнесы и стартапы. В частности, среди проектов, которые мы уже запустили, есть: -компания, занимающаяся маркетин
Мы ищем Junior Content and Marketing Manager в нашу команду, которая не боится вызовов и готова работать с известными швейцарскими high-end проектами. Наш идеальный кандидат стремится развивать свои навыки в создании высококачественного контента, а также готов быть ответственным за все аспекты создания контента для социальных сетей и блогов под менторством опытного контент-менеджера. бизнесы и стартапы. В частности, среди проектов, которые мы уже запустили, есть: -компания, занимающаяся маркетингом финансовых продуктов на рынке Швейцарии - онлайн-маркетплейсы на рынках Латинской Америки, США и Европы - онлайн медиа в тематиках home improvement, healthcare и другие на швейцарском рынке и помогает продвигать и привлекать средства для швейцарских и международных компаний. О наших клиентах вспоминают такие международные медиа, как Bloomberg и The New York Times. Также, наши клиенты получили поддержку таких знаменитостей, как Стив Возняк, соучредитель Apple, и Джон Скалли, бывший президент PepsiCo и генеральный директор Apple Inc. Нас около пятидесяти, и мы являемся полностью удаленной командой. Все наши проекты ориентированы на Западный рынок. Наша команда состоит из молодых, способных и целеустремленных людей из разных уголков мира: Украины, США, Германии, Швейцарии, Польши, Великобритании и т.д. Мы любим нанимать и развивать талантливых людей с небольшим опытом или вообще без него. Для этого мы построили системы менторства и внутреннего обучения, которые позволяют стремительно обучать людей и делегировать им большую ответственность. на рынке: средний возраст менеджеров среднего и высшего звена в нашей компании - всего 25 лет, а самому молодому - всего 18 лет. Задачи, которые тебя ждут: - Планирование, организация и поддержка постоянного присутствия контента в различных социальных сетях и блогах внештатных авторов и дизайнеров, которые помогают в создании контента, обеспечивая соблюдение руководящих принципов и стандартов нашего бренда; согласованности с брендом; - Оптимизация процессов по обзору эффективности и результативности; сторон с целью дальнейшей оптимизации- Содействие созданию статей для наиболее авторитетных финансовых и деловых СМИ, таких как Forbes- Постоянное изучение последних тенденций социальных сетей и digital маркетинга, для новых предложений и своевременного внедрения соответствующих трендов- Проведение комплексного финансового анализа и расчетунков для предоставления аудитории надежных и качественных инсайтовНеобходимая квалификация: - Продвинутый разговорный и письменный уровень английского языка (B2 или выше) - Безупречное внимание к деталям и визуальной композиции - Способность придерживаться руководящих принципов бренда и стиля, а также высококлассного письма - Критическое мышление быстрого обучения, умения работать в команде и стремление к саморазвитию- Сильные аналитические, коммуникационные и творческие навыки решения проблем- Способ мышления, видящий рутинные задачи как возможность развить мастерство и получить высокую квалификацию в создании контента- Сильное стремление к самостоятельности и проактивности уровень владения Excel и Google Spreadsheets с опытом использования продвинутых функций - Способность докапываться до корней и достигать результатов, несмотря ни на что будет преимуществом: - степень бакалавра или магистра или обе степени в области финансов, экономики или маркетинга - глубокие знания мировой экономики, финансов, инвестиций и бизнеса- 1+ год опыта работы в качестве контент-специалиста- Высокий уровень разговорной и письменной немецкой ИЛИ французской ИЛИ обоих языковЧто мы предлагаем:- Удаленную позицию- Гибкий график с понедельника по пятницу- Full-time занятость- Почасовой рейт от $2 до $4 (в зависимости от результатов тестового задания и собеседования) с регулярным повышением по результатам работы