Младший бухгалтер по вознаграждениям в iDeals

Познакомьтесь с нами

iDeals — глобальная компания по производству продуктов SaaS для B2B, известная как самый высокий рейтинг и ориентированный на клиента на рынке безопасного делового сотрудничества. Нам доверяют более чем 1 000 000 пользователей из 175 000 компаний по всему миру. Мы ставим перед собой задачу обеспечить большее процветание во всем мире, ускоряя принятие важных бизнес-решений. Мы добиваемся этого, предлагая чрезвычайно интуитивно понятные и надежные программные продукты, которые помогают людям принимать эффективные решения с меньшим стрессом, более высоким качеством и более короткими рабочими часами:

Виртуальная комната данных iDeals: облачная веб-платформа, используемая компаниями в широком спектре отраслей для обеспечения безопасного обмена конфиденциальными документами для онлайн-проверки и сбора средств. транзакции, корпоративная отчетность, лицензирование, клинические испытания и другие бизнес-цели.

iDeals Board: облачная платформа с веб- и мобильными приложениями, используемая членами совета директоров, генеральными директорами, руководителями и корпоративными секретарями для оптимизации управления и принятия важных решений быстрым, безопасным и совместимым способом.

Роль

Поскольку наш набор продуктов продолжает диверсифицироваться, мы активно ищем младшего бухгалтера по компенсациям, чтобы обеспечить высококачественную обработку местный расчет заработной платы PE, а также решение запросов от сотрудников и запросов от аутсорсинговых поставщиков заработной платы.

Как младший бухгалтер по компенсациям у вас будет возможность улучшать процессы и контролировать внешних аутсорсеров. На этой должности вы будете активно сотрудничать с межфункциональными командами, такими как финансы, налоги, юридические вопросы и отдел кадров. Вы будете подчиняться непосредственно операционному менеджеру по расчету заработной платы.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Собирать, проверять и вводить данные о кадрах и расчете заработной платы в программное обеспечение для расчета заработной платы.
• Рассчитать зарплату, налоги и соответствующие взносы
• Проверить расчеты, выявить и исправить ошибки
• Подготовить и отправить файлы закрытия месяца и документацию: GL-файлы, ежемесячные ведомости заработной платы и т. д.
• Обеспечить соблюдение установленной методики и порядка расчета.
• Предоставлять клиентам разъяснения по налогообложению льгот в натуральной форме и видам оплаты труда.
• Подготавливать банковские файлы и платежные поручения. по заработной плате, сопутствующим налогам и социальным отчислениям.
• Контролировать ведение внутренней системы хранения документов.
• Консультировать клиентов по вопросам расчета заработной платы.
• Сотрудничать и контролировать. внешние поставщики по вопросам заработной платы.

ЧЕГО МЫ ИЩЕМ

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года.
• Знание английского языка. на среднем уровне (B1) или выше.
• Отличное знание существующего трудового законодательства и правил бухгалтерского учета.
• Продвинутые навыки Excel.
• Сильные навыки межличностного общения и общения.
>

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Мы высоко ценим наших сотрудников, поэтому предоставим вам все ресурсы и поддержим вас.нужно добиться успеха.

Для вашей работы.

• Удаленная модель с командами, распределенными по всему миру.
• Настройка домашнего офиса. бюджета
• Высокопроизводительный ноутбук, монитор и любое необходимое дополнительное ИТ-оборудование.
• Возмещение расходов на коворкинг.

Для вашего благополучие

• Медицинская страховка с гибким покрытием
• Компенсация за занятия спортом, йогой, психическими и другими видами деятельности, связанными со здоровьем и благополучием
< li>Компенсация участия в спортивных соревнованиях.
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год.
• Неограниченный отпуск по состоянию здоровья.

Для вашего роста

• Индивидуальный план развития, основанный на ваших карьерных интересах.
• Щедрый бюджет на обучение и развитие.
• Профессионально и лично. - компенсация за книги для развития и подписку.
• Поддержка iDeals вашего увлечения оратором или писателем.
• Возможности внутреннего роста и внутренней мобильности.

Дополнительные привилегии

• Офлайн-мероприятия по сплочению команды
• Бюджет для местных собраний в глобальных точках
• Щедрая внутренняя реферальная программа
• Коробки-сюрпризы iDeals

Наша культура

Приверженность, совершенство, сотрудничество, доверие и забота — основные ценности команды iDeals. Для нас это принципы, которыми живет и дышит каждый iDealer. Мы ищем единомышленников, разделяющих наши ценности. Поступая таким образом, мы можем создать команду, в которой таланты чувствуют себя комфортно и могут работать в меру своих способностей.

Приверженность и Совершенство