Младший менеджер по развитию бизнеса (английский) в Jooble

Jooble – это украинская продуктовая ИТ-компания, входящая в TOП-10 сайтов по посещаемости в мире в сегменте Jobs And Employment. Главный продукт компании – сайт по поиску работы, которым пользуются около 90 млн пользователей в 69 странах мира ежемесячно: как работодателей, так и поисковиков. Кроме того, Jooble развивает экосистему смежных продуктов и инвестирует в стартапы, связанные с трудоустройством. и ЕС. Ты наш идеальный кандидат, если: Владеешь письменным и устным английским на уровне С1; Имеешь сильные навыки бизнес-коммуникации и аргументации; Продуктивный, целеустремленный, способный приоритезировать, работать в условиях мультизадачности и соблюдать дедлайны; Способен работать со статистикой, делать выводы на основе анализа данных и использовать их для переговоров; CPA, доход, прибыль, ROMI (или желаешь разобраться в этих терминах); Опыт работы в продажах или маркетинге будет преимуществом. Как будет выглядеть твой рабочий день? Ты будешь: Привлекать новых партнеров, проводить переговоры по условиям сотрудничества, категоризировать сгенерированные лиды, определять их потребности и потенциал; Строить прочные долгосрочные отношения с партнерами, искать пути роста кампании и коммуникировать о возможных стратегиях с партнером; с целью достижения бизнес-целей; Исследовать новые бизнес-модели, собирать ценные инсайты от крупнейших игроков в нише и иметь возможность реализовать их в жизнь. Почему мы? возможность учиться у менторов с практическим успешным опытом управления рекламными кампаниями в джоб-нише; курсы, вебинары, тренинги); медицинское страхование (после 3-х месяцев работы в компании) и 50% компенсации сессий с психологом; 24 дня ежегодного оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные + возможность взять дополнительные 4 sick days без медицинского подтверждения. Если в описании вакансии ты узнал себя, то скорее отправляй резюме, и наш рекрутер свяжется с тобой. А пока ждешь ответа — почитай, как работает наша компания: LinkedIn История Jooble у Forbes