Младший ASO-специалист в ASO.Marketing

! Внимание!
Чтобы вашу заявку рассмотрели, обязательно свяжитесь с нами через нашего чат-бота по адресу ссылка.
Другие способы отправки не рассматриваются.

Удаленный | Долгосрочный | Начните как можно скорее

О нас:

ASO.Marketing — агентство, которое знает все о мобильном маркетинге и превращает клиентские приложения в прибыльные business.

• Мы продвинули более 200 приложений в 25+ нишах (финансы, образование, медитация и другие) и вывели клиентов в топ конверсий App Store и Google Play (CRO), монетизации приложений и платной рекламы.
• Команда состоит из 12 специалистов.
• Среди наших клиентов — Moyo, Jooble, Verba и другие мобильные. стартапы.
  
  Наши значения:

• Открытость и прозрачность — в команде и с клиентами.

• Мы увлечены своим делом.

• Среда для постоянного роста.

• Удаленно - работаем из разных городов и стран.

Для нас младший ASO — это специалист, который стремится быстро расти благодаря реальным проектам и наставничеству опытной команды. Человек, который хочет работать с различными белыми нишами, видеть непосредственный результат своей работы, проверять гипотезы, строить ASO-стратегии и развивать экспертизу внутри команды.

Что делать?

• Собрать семантические ядра.

на рассмотрении старшего специалиста.

• Проводить конкурентный анализ и исследование магазинов.

• Регулярно отслеживать изменения позиций и ключевых показателей.

• Работа в трекере задач, обновление статусов и отчет о ходе работы.

• Сохраняйте базовую документацию для своих задач (историю обновлений, версий, выводов).
  

Наши преимущества:

• Заработная плата привязана к курсу евро.

• Мы учим всему. Удобная система адаптации и адаптации.

• Дружный коллектив. Создаем среду для развития и влияния на результат.

• Гибкий график и полный удаленный доступ. Работайте где и когда вам удобно.

• Оплачиваемые выходные и больничные.

• Индивидуальный подход к каждому сотруднику.

• Профессиональное и личное развитие (доступны все профессиональные курсы).

• Корпоративные уроки английского языка.

• Большая внутренняя библиотека знаний.

• Отсутствие учета рабочего времени и микроменеджмента.
  
  

Как выглядит выделение:

1. Просмотреть резюме.

2. Вступительный звонок (30 минут).

3. Тестовое задание.

4. Техническое интервью с основателем (60 мин).

5. Проверка рекомендаций.

6. Окончательное решение и предложение

Как присоединиться к команде?
Напишите нашему чат-боту по адресуссылка.
Давайте добьемся успеха вместе с ASO.Маркетинг!