Младший бухгалтер AR со знанием немецкого языка в Miele Global Services Sp. z o. o.

Miele Global Services Sp. з о. о.

Чтобы удовлетворить людей самых высоких стандартов, требуется не что иное, как нечто экстраординарное. С момента нашего основания в 1899 году мы достигли этой цели с помощью нашего неизменного фирменного обещания «Immer Besser». Мы достигаем вдохновляющих результатов и каждый день пересматриваем представление о совершенстве благодаря нашему сильному бренду, новаторским продуктам и отмеченным наградами услугам. Вот почему Miele сегодня является одним из самых надежных и желанных брендов премиум-класса в мире.

Что мы предлагаем

• еженедельный гибридный график работы: 2 дня в офисе, 3 дня на дому
• обширный социальный пакет (включая частное медицинское обслуживание и карту «Мультиспорт»);
• привлекательное расположение;
• работа на основе концепции баланса между работой и личной жизнью;
• дружественная и благоприятная рабочая атмосфера;
• возможность расти и развиваться в команде профессионалов;
• возможность участия в местных инициативах и проектах социальных действий.

Льготы

• Разделение расходов на занятия спортом
• Частная медицинская помощь
< li> Разделение расходов на курсы иностранного языка
• Разделение расходов на профессиональное обучение и курсы
• Страхование жизни
• Возможности удаленной работы
• Гибкий график работы
• Корпоративные товары и услуги по сниженным ценам
• Интеграционные мероприятия
• Корпоративная библиотека
• Кофе/чай
< li> Парковочное место для сотрудников
• Дополнительные социальные льготы
• Отпускные
• Детская кроватка
• Рождественские подарки
• Программа рекомендаций сотрудников
• Благотворительные инициативы

Этапы подбора персонала

1. Отбор резюме
2. 1 час онлайн-собеседования с будущим непосредственным руководителем и отделом кадров
3. Обратная связь в течение максимум 2 недель

• мин. Уровень немецкого языка B2 и коммуникативный английский;
• хорошее знание MS-Office;
• командный игрок, способный работать в межкультурной команде;
• внимание к деталям и способность давать точные результаты.

Miele Global Services Sp. з о. о.

Чтобы удовлетворить людей с самыми высокими стандартами, требуется не что иное, как нечто экстраординарное. С момента нашего основания в 1899 году мы достигли этой цели с помощью нашего неизменного фирменного обещания «Immer Besser». Мы достигаем вдохновляющих результатов и каждый день пересматриваем представление о совершенстве благодаря нашему сильному бренду, новаторским продуктам и отмеченным наградами услугам. Вот почему Miele сегодня является одним из самых надежных и желанных брендов премиум-класса в мире.

Что мы предлагаем

• еженедельный гибридный график работы: 2 дня в офисе, 3 дня на дому
• обширный социальный пакет (включая частное медицинское обслуживание и карту «Мультиспорт»);
• привлекательное расположение;
• работа на основе концепции баланса между работой и личной жизнью;
• дружественная и благоприятная рабочая атмосфера;
• возможность расти и развиваться в команде профессионалов;
• возможность участия в местных инициативах и проектах социальных действий.

Льготы

• Разделение расходов на занятия спортом
• Частная медицинаl забота
• Разделение расходов на занятия иностранным языком
• Разделение расходов на профессиональное обучение и курсы
• Страхование жизни
• Возможности удаленной работы
• Гибкий график работы
• Корпоративные товары и услуги по сниженным ценам
• Интеграционные мероприятия
• Корпоративная библиотека
• Кофе / чай
• Парковочное место для сотрудников
• Дополнительные социальные льготы
• Отпускные
• Детская кроватка
• Новогодние подарки
• Программа рекомендаций сотрудников
• Благотворительные инициативы

Этапы подбора персонала

1. Резюме отбор
2. 1 час онлайн-собеседования с будущим непосредственным руководителем и отделом кадров
3. Обратная связь в течение максимум 2 недель
,[Размещение и распределение платежей;​ , Выяснение расхождений в платежах с клиентами;​ , Сверка счетов и выяснение расхождений;​ , Ответы на вопросы, связанные с письмами-напоминаниями (электронные письма и телефонные звонки);​ , Обработка возмещений клиентам;​ , Инкассация. ] Вимоги: MS Office Бонусы и переваги: ​​Спортивная подписка, Частное здравоохранение, Удаленная работа, Языковые курсы, Домашний офис, Баланс между работой и личной жизнью, Реферальный бонус для сотрудников, Интеграционные мероприятия, Гибкий график работы, Страхование жизни, Скидки, Бесплатный кофе.