Младший инженер AQA (Java) в Sombra

Финтех-проект, целью которого является создание и обслуживание банковских платформ. Пользователи – сотрудники банка, а их около 10 000. Платформы используются для обслуживания клиентов банка, которые хотели бы инвестировать свои деньги в один из крупнейших банков Канады. Требования: Знание языка программирования Java. Опыт тестирования API с использованием платформы RestAssured. Способность проводить обзоры кода. Знание методологий ручного тестирования и документация по проверке знаний. Знакомство с Принципы непрерывной интеграции/непрерывного развертывания (CI/CD) и опыт работы с Jenkins. Предыдущее знакомство с методологиями Agile. Продемонстрированное стремление изучать и исследовать JavaScript и платформы Node.js. Будет плюсом: Предыдущий опыт работы с JavaScript, знание фреймворков Node.js и знание JavaScript или TypeScript. Опыт кросс-браузерного тестирования будет преимуществом. Обязанности Вы будете работать как над ручной, так и над автоматизированной работой для поддержки качества проекта. Это включает в себя: Работа над общими действиями спринта: Покрытие назначенных вам функций с помощью тестовых примеров, а также использование общего управления тестированием. Тестирование новых функций после того, как они прошли этап разработки. Покрытие этих функций автоматическими тестами. Работа над деятельностью по выпуску (раз в пару месяцев): могут потребоваться релизы. дополнительная поддержка, включая ручную регрессию приложения, запуск наборов регрессионных тестов, анализ отчетов и предоставление обратной связи команде. Возможны ночные выпуски (не часто). Обычно это занимает максимум 2-3 часа. Наша команда разработала и завершила несколько приложений, но иногда мы делаем для них небольшие обновления/исправления. Обычно это требует работы по тестированию, связанному с изменениями, возможно, полному регрессионному тестированию. Работа над формой наборов тестов автоматизации: Анализ ежедневных отчетов. Выявление возможных проблем в тестах/приложениях при неудачных тестах. Исправление неудачных тестов. Следование процедурам Scrum: ежедневные стендапы, сеансы уточнения, планирование спринта и т. д.; Что мы предлагаем: Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней. Дополнительные дни отпуска для долгосрочных сотрудников. Долгосрочное сотрудничество.Ежегодный оплачиваемый больничный от 10 дней.Отпуск по беременности и родам\отцовству.Возможность творческого отпуска.Пакет «Брак и родительство».Компенсация за занятия спортом (до 6000грн\год).50% компенсация стоимости посещения курсов саморазвития.Корпоративный врач.Оочное обучение. (корпоративная библиотека, курсы Udemy).Возможности карьерного роста.Занятия английским и испанским языками.Уплата налогов и ведение частного предпринимательства.Техническое оборудование: ноутбук, мышь, клавиатура, монитор.Внутренняя реферальная программа.Возможность принять участие в волонтерской деятельности компании.Если вы верите, что вы Подходящего кандидата на эту должность, прикрепите свое обновленное резюме, используя предоставленную ссылку. Наша команда по подбору персонала рассмотрит ваш профиль, и, если он соответствует нашим текущим вакансиям, мы свяжемся с вами в ближайшее время. Если вы не получили от нас ответ в течение 5 рабочих дней, это означает, что мы решили продолжить работу с другими кандидатами. Спасибо за понимание.