Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Младший партнерский менеджер (гемблинг) в PAXLE
2 просмотра
PAXLE
14 сентября 2024 г.
Младший партнерский менеджер (гемблинг)
Виддалено
Привет, я Алекс, руководитель сети C3PA в PAXLE — международной группе ADTech. компании. Мы работаем в сфере Performance Marketing , используя свидания, лотереи и азартные игры.
Я активно ищу талантливого менеджера по работе с партнерами, который мог бы присоединиться к моей команде. Идеальный кандидат должен быть активным и готовым решать новые задачи, эффективно расставлять приоритеты задач, быть открытым для нового опыта и стремиться к постоянному совершенствованию навыков. Это прекрасная возможность реализовать идеи, которые принесут вам максимум удовольствия. Жду вашего резюме :)Наши ожидания от вас:
— Полуторалетний опыт продвижения гемблинг-проектов;
— Понимание основных показателей эффективности (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, RevShare, ROI, LTV);
— Базовые знания в области лидогенерации, SEO, PPC, маркетинга по электронной почте;
— Сильные навыки ведения переговоров и убеждения;
— Гибкость, быстрая реакция на изменения, способность предложить нестандартное решение, адаптированное под бизнес-задачи;
— Высокие навыки самоуправления, структурированный и системный подход к работе;
— Амбиции и постоянное желание становятся лучше с каждым днем;
— Уровень английского языка Upper-Intermediate (уровень уверенного письма);
Вашими основными обязанностями будут:
— Постоянный поиск новых партнерских сетей и веб-мастеров для увеличения объемов трафика; проверка их эффективности; заключение договоров на выгодных условиях, построение долгосрочных партнерских отношений
— Регулярный анализ качества входящего партнерского трафика и мониторинг его источников; поиск путей оптимизации; выявление мошенничества
— Сверка со статистикой рекламодателей; контроль платежей
— анализ конкурентов; поиск новых источников трафика; мониторинг новых тенденций и успешных кейсов
Что мы предлагаем:
— Удаленная работа в Украине или из-за границы;
— Медицинская страховка;
— Свыше 30 выходных дней в течение года (20 рабочих дней отпуска + праздничные дни) и 10 больничных дней;
— Корпоративные курсы английского языка;
— Макбук для удобной работы;
— Зарплата, привязанная к текущему обменному курсу;
— Разумное и лояльное руководство;
— Командные мероприятия, обмен знаниями и множество интересных инициатив внутри и за пределами холдинга.
