Младший бухгалтер со знанием немецкого языка в FRISTA

Представьте себе, что у вас есть лучшее из обоих миров — бесконечные возможности карьерного роста в стабильной международной структуре и атмосфере стартапа (т. е. отсутствие дресс-кода, культура совместного обучения и по-настоящему дружеская атмосфера). Все это FRISTA предлагает в соответствии с нашим девизом #Aim4thetop, и это лишь стартовый пакет на пути к вершине реализации вашего потенциала. Мы растем головокружительными темпами, постоянно формируя команды для наших международных клиентов во многих областях – HR, бухгалтерский учет, обслуживание клиентов, ИТ и многие другие. Именно поэтому мы постоянно ищем преданных своему делу талантов в нашу команду! Младший бухгалтер/Младший бухгалтер со знанием немецкого языка ️‍♂️ Варшава, Аллее Ерозолимске 65/79 Ваша роль: Контроль за потоком платежей на вверенной территории Сопровождение процессов закрытия месяца и года Ведение учета в системе SAP Участие в международных бухгалтерских проектах Ведение, контроль и систематическое обновление документации ; обеспечение ее качества и прозрачности. Точное и своевременное выполнение поставленных задач, поиск возможностей оптимизации процессов. Забота об эффективном общении и сотрудничестве с клиентами и коллегами. Наши ожидания: Очень хорошее знание немецкого языка (минимальный уровень B2) Владение программами MS Office, особенно Excel Знание налогового законодательства и правил бухгалтерского учета Способность аналитически мыслить и аккуратность в работе Способность работать в команде и отличные коммуникативные навыки Добросовестность, аккуратность и надежность в выполнении обязанностей Приветствуется: Профессиональный опыт на аналогичной должности Опыт работы с SAP Высшее образование в сфере экономика, финансы или бухгалтерский учет Мы предлагаем: Возможности развития и перспективы на будущее: у нас есть внутренняя программа обучения, состоящая из трех модулей: языковые курсы, мягкие и жесткие навыки, а также четкий путь развития в команде Мультиспорт Карта и Частная медицинская помощь ( Люксмед): Для сотрудников по контракту на работу мы предоставляем доступ к картам Мультиспорт и частной медицинской помощи, заботясь о вашем здоровье и благополучии. Программа рекомендаций сотрудников: Мы ценим вашу приверженность и поддержку в построении команды. Именно поэтому мы поощряем рекомендации сотрудников, которые привлекают к нам новые таланты.Нет дресс-кода: у нас нет ограничительного дресс-кода. Мы ценим вашу индивидуальность и предоставляем вам свободу выбора наряда. Атмосфера стартапа, регулярные интеграционные инициативы, которые позволяют нам создавать дружественную рабочую среду. Возможность реализации ваших собственных идей: Мы открыты для ваших инициатив и идей. Лучшие из них награждаются в циклическом конкурсе, что дает вам возможность влиять на развитие компании.