Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Руководитель технологии Java в Raiffeisen Bank

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Raiffeisen Bank

Raiffeisen Bank

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Weare Aval — Райффайзен Банк Аваль — Райффайзен Банк Украина. Мы украинский банк. Вот уже 30 лет, с первых шагов Независимости, мы создаем и строим банковскую систему нашей страны #Вместе_с_Украиной. Мы являемся одним из крупнейших банков Украины и надежным партнером для миллионов украинцев. Мы несем полную ответственность за все технологические разработки и работаем как ИТ-компания внутри банка. Мы создаем высокоскоростные цифровые продукты. Мы внедряем современные инженерные практики, работаем
Weare Aval — Райффайзен Банк Аваль — Райффайзен Банк Украина. Мы украинский банк. Вот уже 30 лет, с первых шагов Независимости, мы создаем и строим банковскую систему нашей страны #Вместе_с_Украиной. Мы являемся одним из крупнейших банков Украины и надежным партнером для миллионов украинцев. Мы несем полную ответственность за все технологические разработки и работаем как ИТ-компания внутри банка. Мы создаем высокоскоростные цифровые продукты. Мы внедряем современные инженерные практики, работаем над инновациями, которые выстраивают качественное взаимодействие с нашими клиентами. Наш банк ориентирован на человека, ориентируясь на личность и высвобождая личную инновационную силу. Это наш путь. Мы надеемся на установление прочных отношений с вами и нашими инновациями.#RaifTeam. Добро пожаловать к нам!Проект Каталог продуктов:Программное решение для настройки пакетов и тарифов.Каталог продуктов, позволяющий создавать и настраивать пакеты, предложения и акции. Решение также включает в себя механизм оценки, который рассчитывает расходы на основе различных критериев, таких как использование, время и местоположение. Гибкая система ценообразования и рейтинга, которую можно настроить для поддержки различных моделей ценообразования и критериев рейтинга. Решение также включает каталог продуктов, который позволяет определять и настраивать пакеты, рекламные акции и скидки. Ваши обязанности: Вы примете участие в создании новой адаптивной команды, направляя и руководя, настраивая и нанимая сотрудников. Управляя командой и сотрудничая с другими командами разработчиков. Действовать в качестве технического эксперта для КомандаПоддержка преобразования приложений компании в изолированную сервис-ориентированную архитектуру. Внедрение идей из журнала продуктов в надежный работающий продукт. Разработка, развертывание и поддержка микросервисов на основе Spring Boot. Развертывание и настройка системы в различных средах кластера Kubernetes. Обеспечение производительности системы в производственных средах. Содействие автоматизации контроля качества всего решения с помощью быстрая и надежная доставкаПредпочитаемая квалификация: 5+ лет опыта работы с Java 8+ (13+ желательно)Глубокий практический опыт работы с Spring (ядро, загрузка, облако, безопасность, данные)Практический опыт работы с контейнеризацией Docker, Kubernetes и Helm-Знание различных протоколов связиПонимание CI /CD практики и типы ворот качестваПрактический опыт модульного/интеграционного/API-тестирования для микросервисовОпыт работы с сервисами AWSПрактический опыт работы с Kafka и Kafka StreamsГлубокое понимание принципов архитектуры микросервисовМы предлагаем:Карьера в международном бизнесе: работа в крупной международной компании, которая создает разнообразную и инклюзивную среду для профессионального и личностного роста. Сильное сообщество Райффайзен, состоящее из высокопрофессиональных и успешных команд из разных стран. Смелые WOW-проекты: участие в масштабных проектах по разработке продуктов, использование современных инженерных технологий, уникальный подход к стимулированию клиентоориентированных инноваций. Комфортный и безопасный формат работы: гибкие условия работы, в том числе удаленные. модели работы или гибридные модели, чередующие работу в офисе и удаленную работу. Для выполнения обязанностей предоставляются офисы с источниками бесперебойного питания и бомбоубежищами. Профессиональные разработчикиРазвитие: обмен знаниями с зарубежными коллегами, развитие внутри компании, возможности повышения и переквалификации, внутренние конкурсы. Возможность получения Т-образной экспертизы. Программы внутреннего и внешнего обучения. Корпоративные курсы английского языка. Тренинги по Soft Skills в нашей корпоративной L&Dacademy. Тимбилдинг и участие в социальных проектах. Привлекательный социальный пакет и благополучие: 28 дней оплачиваемого отпуска, медицинская страховка, официальное трудоустройство. Поддержка психического и физического здоровья: индивидуальные психологические занятия и лекции, -бесплатные онлайн-тренировки, йога.Стабильный доход: конкурентоспособная заработная плата и бонусы за ваши усилия и вклад, вознаграждение за участие в реферальной программе.Наша команда в социальных сетях: Facebook Instagram__________________________________________________________________________________________________Ми— Аваль— Райффайзен Банк Аваль — Райффайзен Банк Украина — украинский банк. Уже 30 лет из первых крох Независимости загадочно тавибудовуємо банковскую тему нашего держави #Разом_з_Україною. Мибули является одним из самых известных банков в странах, лучшим партнером для миллионов украинцев. Технологический процесс, связанный с оплатой услуг Raiffeisen Tech, — последняя IT-компания в едином банке. Мы повышаем эффективность и скорость цифровых продуктов, внедряем частную инженерную практику инноваций. Для этого необходимо, чтобы клиент отбирал крутые танадийные услуги. Разработка принципов людейноцентричности таинноваций — нашего шляха. Запросите команду людей, которые знают внедряемые инновации.Приходите к #Райфкоманди!Программа для наращивания пакетов и идей.Каталог товаров, которые дозволяют создавать пакеты, предлагают теарифы. Появление также включает в себя рейтинг механизма, который увеличивает размер платы за основные различные критерии, такие как активация, время их существования. Новая система определения параметров, которую можно использовать для подстройки различных моделей моделей, имеет критерии оценки. Также можно указать количество товаров в каталоге, которые указывают на наличие пакетов, аксессуаров. Рекомендуемые действия: Выберите участие в создании новых адаптированных команд, найдите новых специалистов, но лидером будет управлять роботизированной командой, Обрабатывать более низкие команды с помощью технического эксперта для команд. ориентированную архитектуру Внедрить идеи создания продуктового продукта для создания рабочих продуктовРазработать, разработать и настроить микросервисы на основе Spring Boot для фронтенда мобильного дополненияРазработать и настроить систему на отдельных серединных кластерах в Kubernetes создать роботизированную систему напродакшен середняковРазработать архитектуру и дизайн системных предприятий и автоматизацию контроля качества кода быстрого доступа к индийним разработкам продуктаНеобработанное знание информации:5+роков для просмотра работы с Java Обновление принципов микросервисной архитектурыДоступ к роботам Spring Boot (MVC, REST, Данные, Безопасность, обмен сообщениями)Разумные методы CI/CD типов роботовДоступ к тестированию/интеграции/API для микросервисовПрактический доступ к роботам из Kubernetes iHelm для различных середняковПрактический доступ к работе с Kafka и Kafka StreamsЗнанния различных протоколов коммуникаций (REST, gRPC, events, messaging) Практический опыт работы с Docker контейнеризацией для разных сред Мы предлагаем: Опыт работы в большом системном международном бизнесе: работа в крупной международной компании, которая создает разнообразную и инклюзивную среду для профессионального и личного развития сотрудников. Мощное сообщество Raiffeisen Bank International, состоящее из высокопрофессиональных и успешных команд из разных стран. работать удаленно или в гибридной модели (дистанционно иофисе). Для выполнения своих обязанностей можно использовать офисы с бесперебойным питанием и имеющимися бомбоубежищами. Профессиональное развитие: обмен знаниями с коллегами из-за рубежа, развитие внутри компании, повышение квалификации и переквалификация, участие во внутренних отборах. Возможность получения t-shaped экспертизы. Обучение внутреннее и наружное. Корпоративный курс английского языка. Тренинги soft skills в нашей корпоративной академии. Командообразующие мероприятия и участие в социальных проектах. Социальный пакет и программа Wellbeing: 28 дней оплачиваемого основного отпуска и дополнительные отпуска, медицинское страхование, официальное трудоустройство. Забота о ментальном и физическом здоровье: индивидуальные психологические сессии и групповые лекции, бесплатные спортивные онлайн-занятия.
Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять