Руководитель группы Java @ AVENGA в AVENGA

Наши банковские услуги построены как DistributedMicroservices (Java) с Kafka в качестве магистрали обмена сообщениями в архитектуре CQRS Event Sourced. Наша платформа размещена в Kubernetes в AWS. Мы используем модель развертывания gitops (pull-based), где все есть код, а наша инфраструктура неизменна. Мы создали нашу платформу с учетом переносимости в облако и, где это возможно, использовали программное обеспечение с открытым исходным кодом. Наша среда анализа данных размещена в GCP и использует BigQuery. Присоединяйтесь к нам в качестве штатного инженера по бэкэнду, чтобы руководить техническим руководством миссии, разрабатывать и внедрять лучшие практики, а также помогать командам решать самые сложные проблемы. Мы ищем инженера в нашу команду, это должность менеджера по персоналу. Идеальный кандидат должен обладать сильными техническими навыками для поддержки своих инженеров, сильными навыками доставки, опытом работы с гибкими командами и опытом работы с нашим стеком технологий. Встречаемся 2 раза в месяц в офисе в Варшаве, остальное удаленно. Опыт работы не менее 2–3 лет в должности руководителя группы/менеджера по персоналу или аналогичной должности. Твердые практические и теоретические знания в области разработки программного обеспечения на Java. Большой опыт работы со Spring Boot. Понимание Kubernetes/Docker. Отличное понимание AWS (развертывание/конфигурация). Архитектуры, управляемые сообщениями. / Kafka / поиск событий Успешная реализация в рамках гибкой разработки Опыт работы в высокозащищенной среде приложений Способность выступать в качестве эксперта в предметной области и общаться с ясностью и сочувствием как к технической, так и к нетехнической аудитории Понимание того, как преобразовать бизнес-цели в идеи, основанные на данных Наши банковские услуги построены как DistributedMicroservices (Java) с Kafka в качестве магистрали обмена сообщениями в архитектуре CQRS Event Sourced. Наша платформа размещена в Kubernetes в AWS. Мы используем модель развертывания gitops (pull-based), где все есть код, а наша инфраструктура неизменна. Мы создали нашу платформу с учетом переносимости в облако и, где это возможно, использовали программное обеспечение с открытым исходным кодом. Наша среда анализа данных размещена в GCP и использует BigQuery. Присоединяйтесь к нам в качестве штатного инженера по бэкэнду, чтобы руководить техническим руководством миссии, разрабатывать и внедрять лучшие практики, а также помогать командам решать самые сложные проблемы. Мы ищем инженера в нашу команду, это должность менеджера по персоналу. Идеальный кандидат должен обладать сильными техническими навыками для поддержки своих инженеров, сильными навыками доставки, опытом работы с гибкими командами и опытом работы с нашим стеком технологий. Встречаемся 2 раза в месяц в офисе в Варшаве, остальное удаленно. ,[Хотя это и не управленческая роль, ожидается, что они будут руководить, тренировать и наставлять команду, с которой они работают, Более глубокие знания архитектуры и кросс-функциональную работу с командами в рамках проекта, Способность выявлять проблемы в работе своих команд и активно действовать Работайте над решением этих проблем. Работайте в качестве члена нашей миссии по созданию и развитию нашего продукта. Поддерживайте и контролируйте младших инженеров и выступайте в качестве эксперта в предметной области. Разрабатывайте чистый, элегантный и пригодный для повторного использования код, который хорошо протестирован и прост в использовании. поддерживать и расширять, работать с заинтересованными сторонами в рамках бизнесауправлять направлением разработки и ставить долгосрочные интересы клиентов в основу ключевых решений. Сотрудничать в нашем бэкэнд-разделе для соблюдения стандартов и лучших практик, а также продвигать инновации. Совместная работа с командой для решения технических проблем.] Требования : Java, Spring Boot, Kafka, Kubernetes, Docker, Инструменты AWS: Jira, GIT, Agile, Scrum. Дополнительно: Спортивная подписка, Частное здравоохранение, Международные проекты, Маленькие команды.