Руководитель группы Java в ATLASLIVE

Руководитель группы Java

Киев, за кордоном, удалено

Мы представляем собой дальновидную компанию по разработке программного обеспечения, известную своей собственной базовой платформой и ее неотъемлемые компоненты — букмекерская контора, CRM, управление рисками, защита от мошенничества, бонусный механизм и пакет программного обеспечения для розничной торговли.
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы стать частью новаторских решений, которые не только оптимизируют работу тысяч сотрудников в каждом отделе, но и значительно увеличат прибыль и повысят качество продукции.
Ваша роль в нас — ключевая часть команды, определяющей будущее программных решений в эффективной и динамичной среде.

Наша компания динамично развивается, поэтому ищем Руководителя Java-команды.

Обязанности:

— Наставничество, руководство и развитие команды
 — Определение и поощрение областей для роста и совершенствования в рамках команда
 – Обеспечивает техническое руководство и профессиональное развитие команды.
   Гарантирует качество продукта и кода, устанавливая передовые методы, такие как проверка кода.
    Выявляя узкие места и ошибки, и разрабатывая решения этих проблем.
— Облегчение разбивки задач и планирования спринта
— Исследование и предложение новых технологий для повышения стабильности, масштабируемости и производительности

Требования:

— 6+лет разработки коммерческого программного обеспечения с использованием технологий, связанных с Java
— Опыт разработки распределенных транзакционных систем и микросервисов более 3 лет
— Опыт с Kubernetes и сервисами AWS
— Опыт работы с высоконагруженными системами
— Опыт работы с распределенным обменом сообщениями (RabbitMQ, Kafka)
— Не менее двух лет опыта работы в качестве руководителя группы Java (5-7 человек) )
— Хорошее понимание реляционных баз данных – опыт работы с Oracle/MS SQL Server/MySQL/Postgres
 — Продвижение лучших практик кодирования, стандартов полноты кода, объектно-ориентированного программирования и шаблонов проектирования
— Лидерские способности — может руководить деятельностью по развитию, играть в команде, мотивировать и наставлять членов команды

— Умение мотивировать команду, поощрять предложения команды, реализовывать предложенные инициативы
 — Умение находить баланс между бизнес-целями и потребностями команды
 — Понимание фундаментальных принципов проектирования масштабируемых и высокодоступных приложений
 — Мониторинг приложений и инфраструктуры опыт

Перспективы:

• Реальная возможность профессионального роста и самосовершенствования в команде профессионалов
• Амбициозный и увлекательные задачи, а также все необходимые инструменты для их достижения

Условия работы:

• Отпуск: 22 рабочих дня в году
• Больничный лист: 5 оплачиваемых дней в год
• Больничные листы: 100% оплата при наличии медицинской справки до 10 дней в год
• Личный лимит по здоровью для кафетерия поддержка