Руководитель группы Java в ATLASLIVE

12 весеннего 2024 г.

Руководитель группы Java

Киев, за кордоном, удалено

Мы представляем собой дальновидную компанию по разработке программного обеспечения, известную своей собственной базовой платформой и его неотъемлемые компоненты — букмекерская контора, CRM, управление рисками, защита от мошенничества, бонусный механизм и пакет программного обеспечения для розничной торговли.
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы стать частью новаторских решений, которые не только оптимизируют работу тысяч сотрудников в каждом отделе, но и значительно увеличат прибыль и повысят качество продукции.
Ваша роль в нас — ключевая часть команды, определяющей будущее программных решений в эффективной и динамичной среде.

Обязанности :
— Наставничество, руководство и развитие команды
 — Определение и поощрение областей для роста и совершенствования внутри команды
— Предоставление техническое лидерство и профессиональное развитие команды
— Гарантируйте качество продукта и кода, устанавливая передовые методы, такие как проверка кода.
 — Выявляйте узкие места и ошибки и находите решения этим проблемам.
 — Облегчайте разбивку задач и спринт. планирование
 — Исследование и предложение новых технологий для повышения стабильности, масштабируемости и производительности

Требования :
— 6+ лет опыта коммерческого программного обеспечения разработка с использованием технологий, связанных с Java
— Опыт разработки распределенных транзакционных систем и микросервисов более 3 лет
— Опыт работы с Kubernetes и сервисами AWS
-Опыт работы с высоконагруженными системами
— Опыт работы с распределенным обменом сообщениями (RabbitMQ, Kafka)
— Не менее двух лет опыта работы в качестве руководителя группы Java (5-7 человек)
— Хорошее понимание реляционных баз данных – глубокие знания Postgres плюс
 — Продвигайте лучшие практики кодирования, стандарты полноты кода, объектно-ориентированное программирование и шаблоны проектирования.
— Лидерские способности — может руководить деятельностью по развитию, играть в команде, мотивировать и наставлять членов команды.

Будет плюсом:
— Способности мотивировать команду, поощрять предложения команды, реализовывать предложенные инициативы
— Умение находить баланс между бизнес-целями и потребностями команды
 — Понимание фундаментальных принципов проектирования масштабируемых и высокодоступных приложений
— Опыт мониторинга приложений и инфраструктуры

Условия работы:
— Отпуск: 22 рабочих дня в году.
— Отпуск по болезни: 5 оплачиваемых дней в году.
— Больничные листы: 100 % оплата при наличии медицинской справки до 10 дней в году
— Льготный личный лимит столовой для поддержания здоровья

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!