Java-разработчик в режиме корпоративных приложений в ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA

Форма занятости: трудовой договор Местонахождение: Варшава (гибрид) Заработная плата: 11 000 - 22 000 злотых брутто О команде корпоративных приложений Команда Tribe — это команда из почти 40 экспертов и энтузиастов технологий, которые отвечают за создание и развитие современных решений для подразделения финансового директора. , Отдел CRO, Отдел генерального директора. В нашей команде у вас будет возможность сформировать среду программирования, адаптированную к сегодняшним корпоративным задачам. К действию нас побуждают интересные проекты, создание безопасных и эффективных приложений и использование различных технологий, а также слаженная команда, которая будет рада помочь вам добиться успеха. Наша ежедневная работа заключается в создании и реализации интересных бизнес-инициатив в сфере финансов и бухгалтерского учета. Мы работаем над многими регуляторными решениями и улучшениями, при выборе решений уделяем особое внимание безопасности, использованию новых технологий и автоматизации, тем самым минимизируя технологический долг разрабатываемых и внедряемых приложений. Мы работаем по Scrum. Использованные технологии Java 11 Spring Boot Vaadin PostgreSQL, сервер MS SQL Azure DevOps, Ansible Powershell, Bash Splunk В ING мы верим в мир, в котором каждый имеет право развиваться на своих собственных условиях, поскольку действует принцип «делай свое дело». не только нашим клиентам, но и более 8 тыс. работающие люди. Люди, которые каждый день обеспечивают почти 4,5 миллионам клиентов доступ к безопасным и удобным банковским услугам. Помня обо всех людях, работающих в ING, мы заботимся об их благополучии и комфорте во всех доступных моделях работы — стационарной в современных пространствах, гибридной или онлайн. Наша культура представляет собой уникальное сочетание постоянных сомнений в статусе qvo и гибких методов работы, которые предоставляют пространство для поиска все лучших и лучших решений в безопасной и благоприятной среде. Мы строим организацию, основанную на уважении, вместе создаем сообщества и сети сотрудников, такие как «Разнообразие», «Радужные львы» и «ING Women». Мы вдохновляем друг друга участвовать в деятельности ESG, поскольку считаем, что то, что найдут будущие поколения, зависит от наших решений сегодня. В ING культура, система ценностей и инновации создают среду, в которой каждый имеет равные шансы на успех, что уже 15 лет подряд подтверждается сертификатом Top Employer. Вот что мы предлагаем: Работа в бизнес и технологически зрелом ИТ-отделе со штатом более 1000 человек, в котором вы вместе с нами будете создавать решения для современного банкинга. Комплексное развитие компетенций в области разработки программного обеспечения, ИТ-безопасности, DevOps. методология посредством участия в проектах, среди прочего: по поводу миграции наших сред и приложений в публичное облако. Удаленный/гибридный режим работы. Необходимое оборудование для работы, но если вы хотите работать на выбранной вами марке ноутбука или смартфона, мы предоставляем такую ​​возможность в рамках « Программа «Принеси свое собственное устройство» Доступ к образовательным платформам, включая Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor, а также совместное финансирование необходимого технического обучения. Сотрудничество в сообществах программ взаимного обучения.амбициозный, аналитический, тестирующий, «Женщины в технологиях», включая работу с наставниками и обучение во время сопутствующей стажировки. Медицинский пакет, страхование жизни, платформа Mindgram, пенсионная программа сотрудников и программа профилактики онкологических заболеваний. Спортивные карты (Medicover Sport и Multisport) и льготная столовая для получения баллов. Дополнительные выходные Реферальная программа для сотрудников с денежными льготами Возможность использовать авторские затраты на получение дохода (до 70%) для творческого вклада в разработку программного обеспечения Привлекательные конкурсы с призами и скидками в выбранных магазинах Наши ожидания Высшее образование в сфере ИТ или смежных областях знание Java 11, Spring Boot, опыт использования PostgreSQL, базы данных MS SQL, знание скриптовых языков: PowerShell, Bash, знание Maven, Azure DevOps и Ansible, знание процессов разработки программного обеспечения и шаблонов проектирования, способность создавать автоматически проверяемые решения, знание английского языка на одном уровне. коммуникативный уровень Опыт работы в облачных технологиях, например, Google Cloud Platform Знание Jboss 7.4, знание домена Flyway в области банковского дела, финансов, бухгалтерского учета Форма занятости: трудовой договор Местонахождение: Варшава (гибрид) Заработная плата: 11 000 - 22 000 PLN брутто О команде Tribe Corporate Applications состоит из почти 40 человек — команды экспертов и энтузиастов технологий, которые отвечают за создание и разработку современных решений для подразделений CFO, CRO и CEO. В нашей команде у вас будет возможность сформировать среду программирования, адаптированную к сегодняшним корпоративным задачам. К действию нас побуждают интересные проекты, создание безопасных и эффективных приложений и использование различных технологий, а также слаженная команда, которая будет рада помочь вам добиться успеха. Наша ежедневная работа заключается в создании и реализации интересных бизнес-инициатив в сфере финансов и бухгалтерского учета. Мы работаем над многими регуляторными решениями и улучшениями, при выборе решений уделяем особое внимание безопасности, использованию новых технологий и автоматизации, тем самым минимизируя технологический долг разрабатываемых и внедряемых приложений. Мы работаем по Scrum. Использованные технологии Java 11 Spring Boot Vaadin PostgreSQL, сервер MS SQL Azure DevOps, Ansible Powershell, Bash Splunk В ING мы верим в мир, в котором каждый имеет право развиваться на своих собственных условиях, поскольку действует принцип «делай свое дело». не только нашим клиентам, но и более 8 тыс. работающие люди. Люди, которые каждый день обеспечивают почти 4,5 миллионам клиентов доступ к безопасным и удобным банковским услугам. Помня обо всех людях, работающих в ING, мы заботимся об их благополучии и комфорте во всех доступных моделях работы — стационарной в современных пространствах, гибридной или онлайн. Наша культура представляет собой уникальное сочетание постоянных сомнений в статусе qvo и гибких методов работы, которые дают пространство для поиска лучшего и лучшего.решения в безопасной и благоприятной среде. Мы строим организацию, основанную на уважении, вместе создаем сообщества и сети сотрудников, такие как «Разнообразие», «Радужные львы» и «ING Women». Мы вдохновляем друг друга участвовать в деятельности ESG, поскольку считаем, что то, что найдут будущие поколения, зависит от наших решений сегодня. В ING культура, система ценностей и инновации создают среду, в которой каждый имеет равные шансы на успех, что уже 15 лет подряд подтверждается сертификатом Top Employer. Вот что мы предлагаем: Работа в бизнес и технологически зрелом ИТ-отделе со штатом более 1000 человек, в котором вы вместе с нами будете создавать решения для современного банкинга. Комплексное развитие компетенций в области разработки программного обеспечения, ИТ-безопасности, DevOps. методология посредством участия в проектах, среди прочего: по поводу миграции наших сред и приложений в публичное облако. Удаленный/гибридный режим работы. Необходимое оборудование для работы, но если вы хотите работать на выбранной вами марке ноутбука или смартфона, мы предоставляем такую ​​возможность в рамках « Программа «Принеси свое собственное устройство» Доступ к образовательным платформам, включая Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor и софинансирование необходимого технического обучения. Сотрудничество в сообществах по взаимному обучению программированию, аналитике и тестированию, «Женщины в технологиях», включая работу с наставниками и обучение во время сопутствующая стажировка, медицинский пакет, страхование жизни, платформа Mindgram, пенсионная программа сотрудников и программа профилактики онкологических заболеваний. Спортивные карты (Medicover Sport и Multisport) и льготная столовая для получения баллов. Дополнительные выходные. Реферальная программа для сотрудников с денежными льготами. Возможность использования собственных затрат на получение. доход (до 70%) за творческий вклад в разработку программного обеспечения Привлекательные конкурсы с призами и скидками для выбранных магазинов, [создание, развитие и сопровождение программного обеспечения, поддерживающего процессы финансового отдела, обеспечение безопасности, доступности и эффективности поддерживаемых приложений, интеграция решений с другими внутренними системами Банка, работа с большими объемами данных различной структуры, работа в самоорганизующейся команде по методологии Agile (Scrum)] Вимоги: Java, Spring Boot, PostgreSQL, SQL, PowerShell, Bash, Maven, Azure DevOps, Ansible, Google Cloud Platform, JBoss, Flyway Бонусы и переваги: ​​Спортивная подписка, Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Страховка, Интеграционные мероприятия, Бесплатный кофе, Без дресс-кода, Современный офис.