Консультант по привлечению ИТ-талантов в Cyclad Sp. z o.o.

Консультант по привлечению IT-талантов

Варшава или Катовице

В Cyclad мы работаем с ведущими международными компаниями, чтобы повысить их потенциал в предоставлении услуг. выдающиеся, передовые технологии, которые формируют мир будущего. В настоящее время мы ищем специалистов по привлечению ИТ-специалистов для развития нашей внутренней HR-команды. Функция технической поддержки лежит в основе нашей компании, и на протяжении многих лет мы прилагаем много усилий, чтобы предоставлять профессиональные, прозрачные и высококачественные услуги как нашим кандидатам, так и клиентам. Мы ищем динамичных, коммуникативных и инициативных людей, заинтересованных в развитии своей истории успеха в сфере ИТ-консалтинга. Мы рады приветствовать на борту экспертов и пожилых людей, а также обычных специалистов.

Контекст вакансии:

• Сфера деятельности: ИТ-консалтинг
• Тип сферы работы: подбор персонала в области разработки программного обеспечения
• Местоположение: Варшава или Катовице
• Язык работы: английский мин C1, польский мин B2\
• Рабочая модель: гибридная, 40/60 на месте/удаленно < /li>
• Гибкий график работы: полный рабочий день, гибкий график работы, 8 часов в день, начало: 8-10 часов
• Форма занятости: обычный трудовой договор или B2B
• li> Модель заработной платы: базовая зарплата + привлекательная система бонусов
• Преимущества: мультиспорт, частное медицинское обслуживание, подробная и тщательная программа адаптации, тренинги по личностному развитию

Мы предлагаем :

• Сложная работа в зрелой ИТ-консалтинговой компании
• Частное здравоохранение, карта Multisport
• Постоянное развитие навыков посредством тренингов и семинаров с Эксперты в области ИТ и предметной области
• Поддерживающая организация, целью которой является создание прозрачной и здоровой бизнес-экосистемы

Требования:

• Мин. 3 года профессионального опыта в сфере привлечения талантов
• Мин. 2 года профессионального опыта в сфере подбора ИТ-талантов
• Мин. 2 года профессионального опыта работы в консалтинговой среде, т.е. в известном кадровом или аутсорсинговом агентстве.
• Глубокие знания о технологиях, ролях, игроках и движущих силах рынка.
• Знание текущих каналов поиска с использованием социальные сети и доступные инструменты
• Способность анализировать отдельные показатели, корректировать тактику, принимать правильные бизнес-решения и достигать целей
• Очень хорошее владение английским языком (C1), хорошее знание польского языка (B2) ), другой европейский язык является плюсом

 

Консультант по привлечению ИТ-специалистов

Варшава или Катовице 

В Кикладе мы работаем с ведущими международными компаниями, чтобы повысить их потенциал в предоставлении выдающихся, передовых технологий, которые формируют мир. будущего. В настоящее время мы ищем специалистов по привлечению IT-талантов для развития нашей внутренней HR-команды. Функция технической помощи лежит в основе нашей компании, и на протяжении многих лет мы прилагаем много усилий для предоставления профессиональных, прозрачных и высококачественных услуг как нашим кандидатам, так и клиентам. Мы ищем динамичных, коммуникативных и инициативных людей, заинтересованных в развитии своей истории успеха в сфере ИТ-консалтинга.SS. Мы рады приветствовать на борту экспертов и пожилых людей, а также обычных специалистов.

Контекст вакансии:

• Сфера деятельности: ИТ-консалтинг
• Тип работы: подбор персонала в области разработки программного обеспечения
• Местоположение: Варшава или Катовице
• Язык работы: английский мин C1, польский мин B2\
• Рабочая модель: гибридная, 40/60 на месте/удаленно < /li>
• Гибкий график работы: полный рабочий день, гибкий график работы, 8 часов в день, начало: 8-10 часов
• Форма занятости: обычный трудовой договор или B2B
• li> Модель заработной платы: базовая зарплата + привлекательная система бонусов
• Преимущества: мультиспорт, частное медицинское обслуживание, подробная и тщательная программа адаптации, тренинги по личностному развитию

Мы предлагаем :

• Сложная работа в зрелой ИТ-консалтинговой компании
• Частное здравоохранение, карта Multisport
• Постоянное развитие навыков посредством тренингов и семинаров с Эксперты в области ИТ и предметной области
• Организация поддержки, целью которой является создание прозрачной и здоровой бизнес-экосистемы

,[Оказание комплексных услуг по привлечению ИТ-талантов непосредственно клиентам в сжатые сроки, обслуживание уровни и цели. Поиск кандидатов из различных каналов, медиа-инструментов и тактик. Построение и поддержание доверительных, долгосрочных отношений с клиентами. Предоставление консультаций высочайшего уровня кандидатам по карьерному росту, юридическим и финансовым вопросам. Поддержка отделов продаж на рынке. анализ тенденций, возможностей и доступности ИТ-талантов. Анализ и отчетность по отдельным показателям и данным конвейера в сравнении с ожидаемыми результатами] Вимоги: Социальные сети, набор ИТ-специалистов Бонусы та переваги: ​​Спортивная подписка, Частное здравоохранение, Плоская структура, Небольшие команды, Международные проекты.