Специалист по информационным технологиям / IT Specialist в Chemonics International Inc. / UCBI

Описание программы

Офис переходных инициатив (OTI) Агентства США по международному развитию (USAID) присутствует в Украине с 2014 г., помогая поддерживать ее демократическую и ориентированную на Европу трансформацию. Сосредотачиваясь сначала на потребностях стабилизации и кризисе перемещения, вызванных вторжением России в восточную Украину, Проекты ВТИ «Укрепление общественного доверия» (UCBI) и UCBI II адаптировали свои цели таким образом, чтобы сконцентрировать свои усилия на укреплении общественного доверия на местах к процессам общенациональной реформы усилении сплоченных нарративов, основанных на демократических и гражданских ценностях, и реагировании на новые угрозы стабильности. В феврале 2022 г. OTI запустил Проект UCBI III – механизм реагирования на чрезвычайные ситуации для преодоления последствий грубого и неоправданного вторжения России. Нынешние программы UCBI III направлены на выполнение четырех задач: 1) предоставление украинским голосам возможности расширения поддержки единства, демократичности и независимости Украины; 2) предоставление правительству и гражданскому обществу в ключевых сферах возможности быстро решать первоочередные задачи, которые ставит война; 3) Мобилизация украинцев вокруг общих, объединяющих ценностей для формирования будущего страны; и 4) Содействие деятельности, направленной на национальное исцеление и достижение правосудия при зверствах. демократическому и ориентированному на Европу восстановлению Украины от последствий вторжения России. Эта цель будет достигнута путем выполнения трех начальных задач:

1. Усиление раннего восстановления и реинтеграции перемещенного населения во фронтовых общинах и деоккупированных районах;< /li>
2. Расширение охвата и увеличение количества взаимодействий с нарративами, укрепляющими украинское единство и демократичность; и
3. Укрепление ненасильственного гражданского действия и связей оккупированных Россией районов с остальной частью Украины.

< strong style="font-weight: bold !important">Краткое описание должности:

Должность ИТ-специалиста — это долгосрочное задача, сосредоточенная на поддержке ИТ-систем и инфраструктуры проекта и предоставлении поддержки персонала проекта и заинтересованным сторонам.

Обязанности:

• Устранение неполадок проектных ИТ-систем, конечных точек и сетевых проблем, диагностика и решение проблем с оборудованием, программным обеспечением или сетью
• Установка, настройка, обслуживание компьютерного оборудования, системного программного обеспечения (операционные системы) и программ
• Обеспечение своевременной технической поддержки и обучения персонала проекта
• Обеспечение технического обслуживания и контроля программного и аппаратного обеспечениятного обеспечения, связанного с серверами, межсетевыми экранами, коммутаторами, компьютерами, ноутбуками, принтерами, сканерами и т.д. и процедурам
• Обеспечение соответствия ИТ-систем проекта стандартам безопасности ИТ Кимоникс
• Добавление или удаление устройств с Azure Active Directory/Microsoft Endpoint Manager
• При необходимости сброса паролей пользователей и настройки MFA
• Устранение несанкционированного использования программного обеспечения
• Администрирование и поддержка локальной сети (LAN), включая коммутаторы, точки доступа и брандмауэры
• Администрирование и управление ИТ- оборудованием, включая управление запасами, версиями программного обеспечения, обновлениями, лицензиями и т.д.
• Исследование новых ИТ-приложений с целью оптимизации офисных функций
• Содействие действиям по восстановлению безопасности, направленным на GTI, на устройствах , сетях и программах
• Ознакомление местного персонала относительно корпоративной ИТ-политики
• Другие задачи при необходимости.

Требования:

• Опыт работы в информационных технологиях не менее 5 лет
• Опыт работы со службами Office 365
• Опыт работы с поставщиками идентификационной информации (IdP), такими как Microsoft Active Directory/Azure Active Directory
• Опыт работы с системами управления конфигурацией, такими как Group Policy, SCCM, Microsoft Endpoint Manager
• Опыт работы с основами сетей (LAN/WAN), желательно на продуктах Meraki
• Сильные коммуникативные навыки английского языка (устный и письменный), настоятельно желательно
• Умение работать в команде и самостоятельно с минимальным контролем

-----------------------

Подробное описание

Новое направление USAID/OTI – UCBI 4 – направлено на продвижение Единое, демократическое и европейско-ориентированное восстановление Украины после российского вторжения. Эта цель будет достигнута посредством трех первоначальных задач программы:

1. Ускоренное восстановление и реинтеграция перемещенного населения в прифронтовых сообществах и недавно восстановленных области;
2. Расширение охвата и участие в повествованиях, которые укрепляют украинское единство и демократию; и
3. Усиление ненасильственных гражданских действий и связей на подконтрольных России территориях с остальной частью Украины.

Обзор должности:

Позиция ИТ-специалиста — это долгосрочное задание, направленное на поддержку ИТ-систем и инфраструктуры проекта, а также оказание поддержки персоналу проекта и заинтересованным сторонам.

Обязанности:

• Устранение неполадок ИТ-систем проекта, проблем с конечными точками и сетями, диагностика и решать проблемы с оборудованием, программным обеспечением или сетью.
• Устанавливать, настраивать и обслуживать компьютерное оборудование, системное программное обеспечение (операционные системы) и приложения.
• Оказывать своевременную техническую поддержку и обучение для персонал проекта.
• Обеспечивает обслуживание и контроль программного и аппаратного обеспечения, связанного с серверами, межсетевыми экранами, коммутаторами, компьютерами, ноутбуками, принтерами, сканерами и т. д.
• Поддерживает связь с ИТ-отделом головного офиса Chemonics. команды для обеспечения соответствия проекта корпоративным политикам и процедурам, связанным с ИТ.
• Убедитесь, что ИТ-системы проекта соответствуют стандартам ИТ-безопасности Chemonics.
• Добавляйте или удаляйте устройства из Azure Active Directory/Microsoft Endpoint Manager.
• При необходимости сбрасывайте пароли пользователей и настройки MFA.
• Решайте проблему несанкционированного использования программного обеспечения.
• Администрируйте и обслуживайте локальную сеть (LAN). ), включая коммутаторы, точки доступа и межсетевые экраны.
• Администрирование и управление ИТ-оборудованием, включая управление запасами, версиями программного обеспечения, обновлениями, лицензиями и т. д.
• Исследование новых ИТ-приложений с целью оптимизации офисных функций.
• Содействие действиям по устранению нарушений безопасности на устройствах, сетях и приложениях под руководством GTI.
• Передача корпоративных ИТ-политик местному персоналу.
• Другие задачи, как требуется.

Требования:

• Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 5 лет.
• Опыт работы со службами Office 365.
• Опыт работы с поставщиками удостоверений (IdP), такими как Microsoft Active Directory/Azure. Active Directory
• Опыт работы с системами управления конфигурациями, такими как Group Poli.cy, SCCM, Microsoft Endpoint Manager.
• Опыт работы с основами сетевых технологий (LAN/WAN), желательно с продуктами Meraki.
• Сильные коммуникативные навыки английского языка (устный и письменный), настоятельно приветствуются.
• Умение работать в команде и самостоятельно с минимальным контролем

ИНСТРУКЦИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ:

[email protected] до 10 августа , 2024 г.. Пожалуйста, укажите в строке темы должность, на которую вы претендуете (ИТ-специалист), а также свое резюме и сопроводительное письмо/заявление о заинтересованности, объясняющее интерес к и квалификации. Никаких телефонных вопросов, пожалуйста. Кандидаты будут рассматриваться по мере поступления, и свяжутся только с финалистами. Для получения дополнительной информации посетите www.chemonics.com. 

“Chemonics — работодатель, предоставляющий равные возможности, и не допускает дискриминации при отборе и приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религия, пол, национальное происхождение, политическая принадлежность, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, семейное положение, инвалидность, генетическая информация, возраст, членство в организации сотрудников или другие факторы, не относящиеся к заслугам».