IT-рекрутер, HR-менеджер в Calatrava Group

Нам в команду нужен специалист, который любит свою работу, людей и желает развития. Что нужно делать: Планирование и координация рекрутинговых процессов; Формулировать требования вакансий и создавать их описание; Поиск кандидатов по заданным критериям и позициям; Управление полным циклом подбора персонала (предварительный отбор резюме, собеседование кандидатов и осуществление их оценки.); ;Развитие и поддержка базы данных кандидатов;Участие в проектах со стратегическим развитием компании. От тебя ожидаем: Опыт в рекрутинге не менее 1 года; Понимание, что такое онлайн маркетинг (Digital Marketing) и арбитраж трафика (Affiliate Marketing); Ты закрывал(а) вакансии в сферах IT и/или Digital Marketing; Умение в кратчайшие сроки находить лучших среди лучших; Знание рынка труда и трендов в рекрутинге; Хорошие навыки общения (письменные и устные); Собственный стиль написания вакансий; Способность работать самостоятельно; Знание методов оценки кандидатов; Умение работать с базами данных и HR-системами; Умение пользоваться не только WorkUa, RabotaUa и другими базовыми платформами для закрытия вакансий; Коммуникабельность и любовь к людям. От нас предлагаем: Ставка в $+бонусы; Гибкий график: Пн-Пт и возможность работать удаленно; Свободу твоему развитию и росту внутри компании. Возможность в будущем возглавить отдел рекрутинга или HR; Крутые задания и крутая команда.