IT-рекрутер (HR) в Abz.agency®

ВАЖНО! Актуально на 7 Августа 2024-го года. Company Bootcamp 1 месяц.

Наша компания ищет HR менеджера, который является мастером поиска бриллиантов на рынке труда – наиболее квалифицированных и ответственных кандидатов в команду. В первую очередь, нам с вами придется нанять много новых сотрудников, ведь мы находимся на этапе бурного роста коллектива. В дальнейшем могут быть дополнительные задачки по работе с текущими сотрудниками. Наши офисы находятся в Киеве и Таллинне. Вакансии многообразны. Если вам интересно развиваться как HR в направлении сферы ИТ, то вам сюда :)

Почему мы ищем новых участников команды:

Тестовое задание

• Компания может по своему усмотрению не сообщать кандидатам причину отказа и технические детали завершенного тестового.
• В случае успешного прохождения к третьему этапу собеседования, вы сможете обсудить детали вашего тестового задания с менеджером.
• Ссылка на тестовое задание по запросу.
>

Перейдя по ссылке (название компании) в шапке вакансии, вы сможете найти краткую информацию о нашей компании, видео, фото, контакты менеджера по персоналу и ссылки на наш сайт.< /p>

Условия работы

• Первый месяц будет оплачиваемым периодом Company Bootcamp;
• Удаленная работа;
• Фиксированная ставка в $;
• Бонус за каждого претендента, прошедшего Company Bootcamp и оставшегося в компании (в среднем в компании одновременно проходит Company Bootcamp 3-6 человек), начисляется в $ ;
• Мы работаем официально (оплата вашего труда через ФЛП);
• Занятия на английском 2 раза в неделю (группы по два человека в нерабочее время);
• Доступ в нашу библиотеку книг для дальнейшего развития навыков ведения переговоров и умения находить наиболее релевантных кандидатов для компании; (учитывая здравый смысл) в течение дня по контрольным точкам. После принятия работы, менеджер закрывает рабочий день);
• Просмотр ставки/бонуса раз в 6-12 месяцев.

Требования

• Работа в строгом соответствии с регламентами компании;
• Английский (умение писать, читать и понимать контекст), Русский (разговорный), Украинский (разговорный);
• Работа в Slack, Google Docs, Google Sheets;
• Внимательность к деталям и усидчивость;
• Приятный голос и положительный настрой (будет бонусом).

Будет плюсом

• Опыт работы как HR/recruiter, особенно в сфере IT;
• Опыт работы с Linkedin, Github, Djinni;
• Базовое понимание IT сферы (название языков программирования, базовое понимание работы веб/интернета);
• Опыт работы с офисными программами;
• /li>
• Опыт работы с людьми и ведение телефонных размов.

Обязанности

• Работа с Украинскими и Эстонскими площадками поиска работы;< /li>
• Составление, редактирование, обновление, ведение актуальности вакансий;
• Обработка входящих заявок от претендентов (эл. почта, сайты, мессенджеры);
• Активный поиск и отправка инвайтов соответствующим кандидатам (площадки поиска работы);
• Проведение первого собеседования;
• Формирование собственного впечатления от общения с кандидатом в виде отчета;
• Передача кандидата далее для технического собеседования ;
• Работа с посторонними HR агентствами, по необходимости (редко используется);
• Отслеживание входных тестовых заданий от соискателей и передача их на рассмотрение;
• Сообщение претендентам о результаты проверки их тестовых (отказ или приглашение на собеседование);
• Приглашение на собеседование;
• В будущем: написание тематических постов с целью привлечения отзывов на вакансии для соцсетей компании.