IT-рекрутер (HR) в Abz.agency®

ВАЖНО! Актуально на 12 апреля 2024 года. Стажировка 1 месяц. Наша компания ищет HR менеджера, который является мастером поиска бриллиантов на рынке труда – наиболее квалифицированных и ответственных кандидатов в команду. В первую очередь, нам с вами придется нанять много новых сотрудников, ведь мы находимся на этапе бурного роста коллектива. В дальнейшем могут быть дополнительные задачки по работе с текущими сотрудниками. Наши офисы находятся в Киеве и Таллинне. Вакансии многообразны. Если вам интересно развиваться как HR в направлении сферы ИТ, тогда вам сюда :) Почему мы ищем новых участников команды: Благодаря росту нашей компании и успешному заключению новых контрактов на 2024 год мы активно ищем талантливых и мотивированных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде. На данный момент открыта 1 вакансию. Тестовое задание Компания может по своему усмотрению не сообщать кандидатам причину отказа и технические детали завершенного тестового. ://drive.google.com/file/d/1bgsaAsFuxFap56Rs6Y_DGEZStylrovwi/viewПерейдя по ссылке (название компании) в шапке вакансии, вы сможете найти краткую информацию о нашей компании, видео, фото, контакты менеджера по персоналу и ссылки на наш сайт.Условия работы Первый месяц будет оплачиваемым периодом стажировки; Удаленная работа; Фиксированная ставка в $; работы через ФЛП); Занятия на английском 2 раза в неделю (группы по два человека в нерабочее время); Доступ к нашей библиотеке книг для дальнейшего развития навыков ведения переговоров и умения находить самых релевантных кандидатов для компании; (План на день состоит на stand-up митинге и должен быть выполнен (учитывая здравый смысл) в течение дня по контрольным точкам. После принятия работы, менеджер закрывает рабочий день);Если нужно больше времени дополнительные часы работы оплачиваются дополнительно;Просмотр ставки/бонуса раз в 6-12 месяцев.ТребованияРабота в строгом соответствии с регламентами компании;Английский (умение писать, читать и понимать контекст), Русский (разговорный), Украинский (разговорный); Работа в Slack, Google Docs, Google Sheets; Внимательность к деталям и усидчивость; Приятный голос и положительное настроение (будет бонусом). работы с Linkedin, Github, Djinni;Базовое понимание IT сферы (название языков программирования, базовое понимание работы веб/интернета);Опыт работы с офисными программами;Опыт работы с людьми и ведение телефонных разговоров.ОбязанностиРабота с Украинскими и Эстонскими площадками поиска работы ;Составление, редактирование, обновление, ведение актуальности вакансий;Обработка входящих заявок от претендентов (эл.почта, сайты, мессенджеры);Активный поиск и отправка инвайтов соответствующим кандидатам (площадки поиска работы);Проведение первого собеседования;Формирование собственного впечатления от общения с кандидатомв виде отчета; Передача кандидата далее для технического собеседования; Работа с посторонними HR агентствами, при необходимости (редко используется); Отслеживание входных тестовых заданий от соискателей и передача их на рассмотрение; ;Приглашение на собеседование; В будущем: написание тематических постов с целью привлечения отзывов на вакансии для соцсетей компании.