IT-рекрутер в Uppeople

Мы ищем опытного и целеустремленного ИТ-рекрутера, который присоединится к нашей команде. В качестве ИТ-рекрутера вы будете отвечать за выявление и привлечение лучших ИТ-талантов для удовлетворения кадровых потребностей нашей организации или клиентов. Эта должность требует глубокого понимания ИТ-индустрии, отличных коммуникативных навыков и подтвержденного опыта подбора персонала на различные ИТ-должности.

Обязанности:

✔️ Используйте различные методы поиска, в том числе онлайн-доски объявлений, социальные сети, сети и отраслевые мероприятия, чтобы найти и привлечь квалифицированных ИТ-специалистов.

✔️ Проведите тщательный отбор и оценку потенциальных кандидатов, чтобы убедиться в их навыках и опыт соответствует требованиям должности.

✔️ Проведите всесторонние собеседования с кандидатами, чтобы оценить их технические навыки, культурное соответствие и общую пригодность для этой должности.

✔️ Составьте убедительные описания вакансий и рекламные объявления для привлечения разнообразного пула кандидатов.

✔️ Используйте платформы социальных сетей и другие онлайн-каналы для продвижения вакансий и создания сильного бренда работодателя.

✔️ Содействуйте закрытию успешных кандидатов. , обеспечивая плавный переход к новым должностям.

Квалификация:

✔️ Подтвержденный опыт работы ИТ-рекрутером
✔️Глубокие знания ИТ-индустрии, включая различные технологии, языки программирования и должностные обязанности.

✔️ Сильные сетевые навыки и способность строить и поддерживать отношения с кандидатами и клиентами.

✔️ Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.

✔️ Способность работать независимо и соблюдать сроки в удаленной рабочей среде.

✔️ Знакомство с системами отслеживания кандидатов (ATS) и другими методами подбора персонала инструменты.

Если вы опытный ИТ-рекрутер, ищущий возможности и обладающий навыками и опытом, описанными выше, мы приглашаем вас подать заявку и стать неотъемлемой частью нашей динамичной команды.