21 сентября 2024 г.
IT-рекрутер Киев, за кордоном, удалено Вы ИТ-рекрутер, который любит острые ощущения от поиска лучших технических специалистов? Мы ищем такого же человека, как вы, в нашу команду! Если у вас есть солидный опыт подбора ИТ-специалистов, вы знаете, как найти идеального кандидата, и вам нравится работать в быстро меняющейся среде, эта роль может стать вашим следующим большим шагом. У вас будет возможность оказать реальное влияние на нашу растущую команду, работая с нов
21 сентября 2024 г.
IT-рекрутер
Киев, за кордоном, удалено
Вы ИТ-рекрутер, который любит острые ощущения от поиска лучших технических специалистов? Мы ищем такого же человека, как вы, в нашу команду! Если у вас есть солидный опыт подбора ИТ-специалистов, вы знаете, как найти идеального кандидата, и вам нравится работать в быстро меняющейся среде, эта роль может стать вашим следующим большим шагом. У вас будет возможность оказать реальное влияние на нашу растущую команду, работая с новейшими технологиями в отрасли. Готовы погрузиться? Давайте поговорим!
Основные обязанности:
- Поиск кандидатов по нескольким каналам, включая социальные сети, доски объявлений, сетевые мероприятия и рекомендации сотрудников.
- Проведите комплексные собеседования и оцените квалификацию кандидатов в соответствии с требованиями должности.
- Разрабатывать и реализовывать стратегические планы привлечения талантов, соответствующие целям нашей организации.
- Тесно сотрудничайте с менеджерами по найму, чтобы понять и удовлетворить конкретные потребности своих команд в талантах.
- Одновременно управляйте несколькими открытыми вакансиями, поддерживая высокие стандарты качества при найме.
- Участвуйте в командных HR-мероприятиях, чтобы повысить вовлеченность и культуру сотрудников.
- Используйте ATS и программное обеспечение для управления подбором персонала, чтобы упростить процесс подбора персонала.
- Ведите точный учет и отчеты о деятельности по подбору персонала и потоках кандидатов.
Требования:
- Опыт работы ИТ-рекрутером не менее 4 лет,
- Подтвержденная способность находить кандидатов по различным каналам (не ограничиваясь доу, джиннами и Linkedin)
- Опыт проведения тщательных собеседований и оценки технических и мягких навыков.
- Знание ATS и программного обеспечения для управления подбором персонала.
- Высокая способность разрабатывать и реализовывать стратегические планы набора персонала.
- Отличные навыки тайм-менеджмента и способность расставлять приоритеты для нескольких задач.
- Быстро обучающийся, способный адаптироваться к меняющейся среде.
- Исключительные устные и письменные коммуникативные навыки.
- Английский — уровень B2 или выше.
- Аналитические способности и внимание к деталям.
- При необходимости можно легально выезжать за границу — должность может требовать командировок в ЕС (обратите внимание, что данное требование является обязательным для должности) Вы можете находиться в Киеве. или Европы, но нужно быть изначально гражданином Украины по рождению и вырасти в Украине, чтобы у нас был общий менталитет и ценности.
Приятно иметь:
- Опыт работы в ИТ-кадровом агентстве.
- Опыт найма разработчиков Python.
- Хорошее чувство юмора
О нас:
Мы техническая команда искателей приключений, однажды входит в состав выпускников YCombinator — GetGoing Inc., основанной в 2012 году выпускниками Гарварда, Стэнфорда и Беркли. Мы также привлекли около 10 миллионов долларов венчурного капитала из Кремниевой долины.
В 2016 году мы присоединились к BCD Travel (), глобальной компании по управлению корпоративными поездками с годовым объемом продаж 25 миллиардов долларов США, чтобы внедрить нашу уникальную технологию бронирования отелей в продукты BCD Travel.карат.
Разрабатываемый нами продукт представляет собой платформу B2B-бронирования для деловых поездок, которая помогает пользователям бронировать отели, авиабилеты и автомобили. Он предоставляет деловым путешественникам и их турагентам подробные маршруты и лучшие варианты бронирования. Каждый день тысячи деловых путешественников по всему миру используют наше программное обеспечение, созданное на основе современных технологий.
Говоря о технологиях, мы используем:
В FE: ES6 и React/Redux. В BE: Python 3 и Clojure, а также: Django, DRF, Celery, Gevent, aio Airflow, Postgresql, Redis, Memcache, RabbitMQ, ElasticSearch, Terraform, Ansible, Stackstorm, Splunk. Автоматизация контроля качества: Python + Selenium Webdriver + Pytest.
У нас стабильность и обширная клиентура глобальной корпорации, а также темпы и среда стартапа. Наш офис находится в Киеве, но у нас также есть полностью удаленные сотрудники по всей Украине и за рубежом.
Как команда, мы верим в свободу и ответственность и нанимаем только зрелых людей, способных найти баланс между ними. Однако это не значит, что нам не весело, потому что мы веселимся! Мы ежедневно играем в кикер и часто собираемся вместе на ночные чемпионаты по настольным играм.
В настоящее время мы расширяем нашу команду и хотим познакомиться с вами!
Мы предлагаем:
- А стартап-мышление, ориентированное на результат, со стабильной бизнес-моделью, поддерживаемой глобальной туристической компанией с оборотом в миллиард долларов.
- Конкурентоспособная зарплата, медицинская страховка и курсы английского языка.
- Конференции, семинары и возврат средств за сертификацию.
- Дружная, профессиональная и высококвалифицированная команда, работающая с новейшими технологиями.
- Гибкий график работы и возможность работать полностью удаленно.
- 24 рабочих дня отпуска плюс 6 оплачиваемых больничных.
- Шанс помочь в разработке наших инструментов, процессов и культуры.
- Лабораторный день раз в месяц, который можно посвятить собственному или учебному проекту.
- Возможности карьерного роста.