IT-рекрутер Львів, віддалено 🟠 Подробности: COXIT — компания, состоящая из 25 открытых, отличных и ответственные инженеры. Здесь каждый погружен в творческий процесс, полагаясь на свой опыт и знания для воплощения идей в жизнь. Мы не просто команда, мы группа единомышленников, которые стремятся разрабатывать инновационные решения и становиться профессионалами. 🟠 Квалификация: Опыт работы в сфере IT-рекрутмента не менее 3 лет; Владение инструментами управления, такими как NOTION, ATS (наприме
IT-рекрутер
Львів, віддалено
🟠 Подробности:
COXIT — компания, состоящая из 25 открытых, отличных и ответственные инженеры. Здесь каждый погружен в творческий процесс, полагаясь на свой опыт и знания для воплощения идей в жизнь. Мы не просто команда, мы группа единомышленников, которые стремятся разрабатывать инновационные решения и становиться профессионалами.
🟠 Квалификация:
- Опыт работы в сфере IT-рекрутмента не менее 3 лет;
- Владение инструментами управления, такими как NOTION, ATS (например, Greenhouse, PeopleForce) и т. д.
- Знакомство с платформами подбора персонала, такими как DOU, Djinni, LinkedIn и т. д.
- Опыт проведения скрининговых интервью;
- Продвинутое знание технологий подбора персонала, включая поиск Google X-ray, поиск LinkedIn, а также соответствующие системы и тактики.
- Уровень владения английским языком как минимум выше среднего, как устный, так и письменный;
- Отзывчивость, нацеленность на результат и внимание к деталям.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность эффективно сотрудничать в командах.
🟠 Обязанности:
- Проводить полный жизненный цикл подбора персонала как на технические, так и на нетехнические должности;
- Активно набирать кандидатов по различным каналам, формируя разнообразный пул кандидатов (включая пассивных кандидатов);
- Построение и поддержание отношений с менеджерами по найму (внутренними/внешними) и кандидатами;
- Собирать требования от клиентов;
- Проведение собеседований для отбора кандидатов;
- Составьте полные и подробные описания должностей, обеспечивающие понимание должностных обязанностей и бизнес-требований;
- Разработка и ведение базы данных кандидатов;
- Пишите отчеты о вакансиях и статистику;
- Оптимизировать процесс подбора персонала;
- Проведение очных и внешних лекций.
🟠 Этапы собеседования:
- Встреча с рекрутером (около 30 минут);
- Интервью с генеральным директором компании (Около 1 часа).
🟠 Присоединившись к нам, вы получите:
- Оплачиваемый отпуск;
- Охватываются 4 праздничных дня;
- 30 неоплачиваемых выходных;
- Гибкий график работы и возможность работать удаленно;
- Качественное рабочее оборудование, включая ноутбуки и аксессуары;
- Офис в FuturaHUB — современное рабочее пространство с вдохновляющей атмосферой. Расположен во Львове (Кульпарковская, 200а);
- Йога, массаж и спортивные тренировки;
- Корпоративные подарки на юбилеи, дни рождения и мероприятия;
- Вечеринки «Счастливые часы»;
- Закуски и напитки в офисе, а также зона отдыха с игровыми консолями, настольным теннисом и настольным футболом.
🟠 Наш офис во Львове:
- NatCoworking находится во Львове (Кульпарковская 200а);
- Вдохновляющее современное рабочее место с прекрасной атмосферой и культурой развития;
- Вечеринки «Счастливые часы»;
- Обучение йоге и спорту в FuturaHUB;
- Зона отдыха: игровая зона с приставками PlayStation, настольным теннисом и настольным футболом;
- Пиво, кофе, чай, печенье и т.п.;
- Конференцияомс.
🟠 Некоторые наши ценности:
- Никаких сверхурочных часов и давления;
- Регулярный отдых, борьба с выгоранием;
- Чистые отношения внутри компании и с клиентом;
- Ответственность за собственное развитие, общение идей и интересов, а также за проблемы, стоящие на пути этого развития;
- Открытость новому, готовность к изменениям;