Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

IT-рекрутер в Binariks

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Binariks

Binariks

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

25 июля 2024 г. ИТ-рекрутер Львів, удалено Binariks ищет ИТ-рекрутера, который любит общаться с новыми людьми и с радостью принимает на работу лучшие таланты. Ваши обязанности Полный цикл подбора персонала, включая поиск источников, установление контактов, собеседование, проверку анкетных данных, отбор и прием на работу < li> Привлечение подходящих кандидатов через базы данных, онлайн-форумы по трудоустройству, социальные сети и т. д. Создайте надежную базу данных и найдите кандида

25 июля 2024 г.

ИТ-рекрутер

Львів, удалено

Binariks ищет ИТ-рекрутера, который любит общаться с новыми людьми и с радостью принимает на работу лучшие таланты.

Ваши обязанности

  • Полный цикл подбора персонала, включая поиск источников, установление контактов, собеседование, проверку анкетных данных, отбор и прием на работу
  • < li> Привлечение подходящих кандидатов через базы данных, онлайн-форумы по трудоустройству, социальные сети и т. д.
  • Создайте надежную базу данных и найдите кандидатов на ключевые позиции, чтобы быстро удовлетворить потребности бизнеса.
  • Оценка знания, навыки и опыт кандидатов, которые лучше всего подходят для открытых вакансий.
  • Развивайте и поддерживайте отношения с менеджерами по найму и внутренними отделами кадров для поддержки эффективного найма.
  • Назначайте виртуальные и личные собеседования, в том числе любые организации поездок кандидата (при необходимости), чтобы создать ясный и приятный опыт работы с кандидатом.
  • Изучите и поймите технические требования к вакансии

Что мы ищем

  • Опыт от 1 года, желательно для аутсорсинговых компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения.
  • Хорошее понимание процесса подбора персонала.
  • Способность работать под руководством давление и строгие сроки
  • Определяет квалификацию кандидатов, проводя собеседования с кандидатами и анализируя ответы; проверка ссылок.
  • Проводить предварительное собеседование с кандидатами, анализировать ответы, проверять рекомендации
  • Инициировать проверку кандидатов и способствовать эффективному и тесному общению между кандидатами, техническими экспертами и менеджерами по найму
  • > Ведение и обновление записей о кандидатах в системе отслеживания кандидатов.
  • Отличные навыки межличностного общения и общения.
  • Опыт использования инструментов социальных сетей.
  • Свободное владение технической ИТ-терминологией, платформами, фреймворки, языки
  • Уровень английского языка Upper-Intermediate+

Мы обеспечиваем нашим сотрудникам следующее:

  • 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска
  • 10 рабочих дней больничного ежегодно (5 дней оплачиваются по 100% и 5 дней по 75% ставки среднемесячной зарплаты)
  • Медицинская страховка
  • Компенсация 50 % стоимости курсов английского языка.
  • Гибкий график работы.
  • Дополнительные выходные для особых случаев, национальные праздники.
  • Конкурентоспособный подход. и премиальная заработная плата на основе аттестации/оценки знаний.
  • Возможность делиться и получать знания на регулярных технических переговорах.
  • Дружный и профессиональный коллектив.
  • Инновационные проекты с передовыми технологиями.
  • Удаленная работа
  • Бухгалтерское обслуживание

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять