Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

IT-рекрутер в COXIT

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

COXIT

COXIT

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

🟠 Подробности:COXIT — это компания, состоящая из 25 открытых, отличных и ответственных инженеров. Здесь каждый погружен в творческий процесс, полагаясь на свой опыт и знания для воплощения идей в жизнь. Мы не просто команда, мы группа единомышленников, которые стремятся разрабатывать инновационные решения и становиться профессионалами.🟠 Квалификация:Не менее 3 лет опыта работы в сфере ИТ-рекрутмента;Владение инструментами управления, такими как NOTION, ATS (например, Greenhouse, PeopleForce) и т

🟠 Подробности:

COXIT — это компания, состоящая из 25 открытых, отличных и ответственных инженеров. Здесь каждый погружен в творческий процесс, полагаясь на свой опыт и знания для воплощения идей в жизнь. Мы не просто команда, мы группа единомышленников, которые стремятся разрабатывать инновационные решения и становиться профессионалами.

🟠 Квалификация:

  • Не менее 3 лет опыта работы в сфере ИТ-рекрутмента;
  • Владение инструментами управления, такими как NOTION, ATS (например, Greenhouse, PeopleForce) и т. д.
  • Знакомство с платформами подбора персонала, такими как DOU, Djinni, LinkedIn, и т. д.
  • Опыт проведения отборочных собеседований;
  • Продвинутое знание технологий подбора персонала, включая поиск Google X-ray, поиск LinkedIn, а также связанные с ним системы и тактики. .
  • Уровень владения английским языком как минимум выше среднего, как устный, так и письменный;
  • Отзывчивость, нацеленность на результат и внимание к деталям.
  • Отличное общение. и навыки межличностного общения, а также способность эффективно сотрудничать между командами.

🟠 Обязанности:

  • Проведение полного цикла подбора персонала как на технические, так и на нетехнические должности. ;
  • Активно набирать кандидатов через различные каналы, формируя разнообразные пулы кандидатов (включая пассивных кандидатов);
  • Создавать и поддерживать отношения с менеджерами по найму (внутренними/внешними) и кандидатами;
  • >
  • Собирать требования от клиентов;
  • Проводить отборочные собеседования;
  • Составлять полные и подробные описания должностей, обеспечивающие понимание должностных обязанностей и бизнес-требований;
  • >Разрабатывать и поддерживать базу данных кандидатов;
  • Составлять отчеты и статистику по вакансиям;
  • Оптимизировать процесс подбора персонала;
  • Проводить внутренние и внешние лекции.

🟠 Этапы собеседования:

  • Просмотр у рекрутера (около 30 минут);
  • Интервью с генеральным директором компании (около 1 часа) .

🟠 Присоединившись к нам, вы получите:

  • Оплачиваемый отпуск;
  • 4 праздничных дня;
  • 30 неоплачиваемых выходных;
  • Гибкий график работы и возможность работать удаленно;
  • Качественное рабочее оборудование, включая ноутбуки и аксессуары;
  • Офис в FuturaHUB — современное рабочее пространство с вдохновляющей атмосферой. Расположен во Львове (Кульпарковская 200а);
  • Йога, массаж и спортивные тренировки;
  • Корпоративные подарки на юбилеи, дни рождения и мероприятия;
  • «Счастливые часы» вечеринки;
  • Закуски и напитки в офисе, а также зона отдыха с игровыми приставками, настольным теннисом и настольным футболом.

🟠 Наш офис во Львове:

  • p>
    • NatCoworking находится во Львове (Кульпарковская 200а);
    • Вдохновляющее, современное рабочее место с отличной атмосферой и культурой развития;
    • Вечеринки «Счастливые часы» ;
    • Йога и спортивные тренировки в FuturaHUB;
    • Зона отдыха: игровая зона с приставками PlayStation, настольным теннисом и настольным футболом;
    • Пиво, кофе, чай, файлы cookie и т. д.;
    • Конференц-залы.

    🟠 Некоторые наши ценности:

    • Нет сверхурочной работы и давления;
    • Регулярный отдых, контроль выгорания;
    • Чистые отношения внутри компании и с клиентом;
    • Ответственность за собственное развитие, общение идей и интересов, а также за проблемы, стоящие на пути этого развития;
    • Открытость новому, готовность к изменениям;
  • Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять