IT-рекрутер в 1+1 media

Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с 1+1 media Tetiana Bohdanova-Lukianets Tetiana Bohdanova-Lukianets HR Manager – 1+1 media 1+1 media — один из крупнейших медиа-бизнесов Восточной Европы с более чем 25-летней историей, 24 на 7 ради главной цели — Победы Украины в войне с РФ1+1 media объединяет и взаимодействует на партнерских началах с такими бизнесами:Телеканалы 1+1 Марафон, 2+2, ТЕТ, ПЛЮСПЛЮС, 1+1 International, KVARTAL TV , KVARTAL TV International, 1+1 Украина, УНИАН, Бигуди, Comedy Central; Новинные Digital-ресурсы, являющиеся лидерами УАнета: tsn.ua, unian.net, glavred.info;OTT-платформа Киевстар ТВ и спутниковый оператор Viasat;Продакшн -подразделения, которые обеспечивают отечественные и зарубежные рынки качественным контентом; 1+1 Rental, который предлагает полный спектр продакшн услуг; Услуги дубляжа; Образовательный проект 1+1 media school. Поражаем, вдохновляем и меняем медиамир. И каждый день в своей работе руководствуемся общими ценностями: #Смелостью, #Честностью, #Ответственностью, #Открытостью, #Уважением_и_любовью.Приглашаем к нашей медиасемьеИТ-рекрутера. , менеджмент); имеете опыт работы на аналогичной должности в крупной системной компании от 2-х лет; владеете техниками подбора персонала разного уровня сложности (ИТ и Non-IT); владеете навыками проведения собеседований; имеете высокий уровень ответственности и самоорганизации; высокие коммуникационные навыки; любите свою работу, хотите обучаться и развиваться в сфере HR. Будучи плюсовцем, Вы будете заниматься: обрабатывать заявки на поиск и размещение вакансий на всех поисковых ресурсах; отбирать резюме на открытые вакансии; планировать и проводить собеседования; вести коммуникацию с наемными менеджерами по процессу рекрутинга; вести внутреннюю базу данных кандидатов, формировать кадровый резерв; консультировать руководителей относительно политик и процедур по управлению персонала; принимать участие в процессе онбординга новых сотрудников; администрировать процесс прохождения испытательных сроков; участвовать в других проектах департамента задачи, но и возможности: корпоративную культуру, где ценят и уважают всех работников; причастность к проектам, приближающим Победу Украины; безбарьерность во всех процессах компании, которая открыта к ветеранам и ветеранкам и готова поддерживать их на пути возвращения к гражданской работе; о вашем ментальном и физическом здоровье, медицинском страховании; корпоративный внутренний портал и другие приложения, которые делают взаимодействие внутри команд максимально удобным; электронный университет и возможности для обучения; открытость в коммуникациях, регулярные встречис Советом директоров компании и насыщенной корпоративной жизнью;комфортный и инклюзивный офис в центре города с большим укрытием, где есть все необходимое для работы, и с мощными генераторами на случай отсутствия электроэнергии;корпоративное кафе и очень много вкусного кофе O;работу в социально-ответственном компании, которая ценит идеи коллектива и развивается вместе. Отправляйте резюме, указывая желаемый уровень заработной платы. Show more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Производство и распространение телерадиовещания