Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

IT-рекрутер в EchoGlobal

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

EchoGlobal

EchoGlobal

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

30 июля 2024 г. IT-рекрутер Львів, віддалено Мы ищем опытного рекрутера, способного своевременно выполнять различные IT-ролики (в основном старшего уровня). образом. Для нас, как относительно небольшого агентства, чрезвычайно важно, чтобы вы разделяли те же ценности 👇, что и другие менеджеры EchoGlobal. Почему выбирают нас? Разнообразный охват талантов и глобальные сети: сотрудничайте с кандидатами из Восточной Европы, Балтии, Балкан и Турции, создавая разнообразную сеть и глобальную

30 июля 2024 г.

IT-рекрутер

Львів, віддалено

Мы ищем опытного рекрутера, способного своевременно выполнять различные IT-ролики (в основном старшего уровня). образом. Для нас, как относительно небольшого агентства, чрезвычайно важно, чтобы вы разделяли те же ценности 👇, что и другие менеджеры EchoGlobal.

Почему выбирают нас?

  1. Разнообразный охват талантов и глобальные сети: сотрудничайте с кандидатами из Восточной Европы, Балтии, Балкан и Турции, создавая разнообразную сеть и глобальную связи.
  2. Исследование технологий. Освойте множество технологий и приобретите новые навыки во время работы.
  3. Мотивация и признание: прозрачная система бонусов и регулярная обратная связь для устойчивой мотивации.

🖥️ ОБЯЗАННОСТИ:
— Участвовать в полном процессе подбора персонала, начиная с создания вакансий, управления заявлениями, поиска потенциальных кандидатов и координации собеседования с предложениями о работе;
— Поддерживать точные и актуальные записи кандидатов в ATS (PeopleForce);
— обеспечивать положительный опыт кандидатов на протяжении всего процесса найма, предоставляя своевременную обратную связь и информируя кандидатов о статусе их заявки;
— Тесно сотрудничать с отделом найма и продаж, обеспечивая беспрепятственный и тщательный подбор персонала;
— Будьте специалистом по подбору персонала. Мы готовы поддержать ваши стремления к обучению.

⚙️ ТРЕБОВАНИЯ:
 — Вы технически подкованный человек. Речь идет не об умении писать код, а о вашей страсти к гаджетам, технологиям, программному обеспечению;
— Опыт профессионального подбора персонала не менее 2 лет;
— Успешный опыт удаленной работы;
— Положительные отзывы от предыдущих работодателей.

🗣 УРОВЕНЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА:
Upper-Intermediate. Вы будете общаться с международными кандидатами.

🤝 МЯГКИЕ НАВЫКИ:
Мы стремимся приветствовать нового члена команды, который разделяет основные ценности  Echo:
— Честность и порядочность;
— Ответственность;
— Настойчивость;
— Амбиции;
— Инициатива;
— Сотрудничество и командная работа.

📑ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
— Заработная плата: фиксированная + бонус за каждую закрытую вакансию.
— Мы предлагаем любые платные инструменты, которые могут вам понадобиться, например LinkedIn Premium.

👨‍💻 ГРАФИК РАБОТЫ И ЧАСОВОЙ ПОЯС:
Гибкий график, 8 часов в день с понедельника по пятницу по восточному стандартному времени.

💻 ЭТАПЫ ИНТЕРВЬЮ:
1. Интервью с рекрутером;
2. Интервью с генеральным директором и менеджером по персоналу.

🎁 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
— Работа из любого места (полностью удаленно или в нашем офисе);
— Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
— Оплачиваемый отпуск, праздничные дни и больничные;
— компенсация профессионального образования;
— Компенсация спортивных и медицинских расходов для поддержания вашего благополучия;
— Предоставление рабочего оборудования;
— Юридическая, бухгалтерская и налоговая поддержка.

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять