IT-рекрутер в Akurateco

Akurateco — это передовой поставщик платежного программного обеспечения с белой этикеткой с более чем 15-летним практическим опытом работы в платежной индустрии, предлагающий нашим клиентам полностью фирменное и легко настраиваемое платежное программное обеспечение.

Мы ищем ориентированных на результат клиентов. ИТ-рекрутер, который увлечен привлечением талантов, присоединяйтесь к нашей команде!

Обязанности:

• Комплексный подбор персонала: Управление полным жизненным циклом найма, от первоначального брифинга с менеджерами по найму до проведения переговоров и предварительного набора.

• Проактивный поиск: Поиск кандидатов эффективно создать мощный кадровый резерв.

• Опыт кандидатов: обеспечьте плавный, прозрачный и уважительный процесс собеседования для каждого кандидата.

• Аналитика рынка: Будьте в курсе технологических тенденций, показателей заработной платы и действий конкурентов, чтобы давать экспертные советы команде.

• Управление ATS: Поддерживайте чистую и организованную базу данных (мы используем PeopleForce).

Требования:

• Опыт: 2+ года в подборе ИТ-специалистов (внутри компании или через агентство).

• Техническая подкованность: Хорошее понимание стеков разработки программного обеспечения и опыт закрытия технических вакансий (FullStack, DevOps, QA, BA, SysNet Admin, Поддержка).

• Навыки поиска: Знание логического поиска, LinkedIn и инструментов альтернативного поиска.

• Коммуникация: Сильные устные и письменные коммуникативные навыки на английском (как минимум средний) и украинском языках.

• Адаптируемость: Способность преуспевать в быстро меняющейся среде. приоритеты.

Что мы предлагаем:

• Автономность: Мы доверяем вашему опыту и даем вам свободу экспериментировать с новыми каналами поиска поставщиков.

• Компенсация: Конкурентный базовый оклад.

• Рост: уроки английского языка и внутренние семинары по Fintech ниша.

• Баланс между работой и личной жизнью: Гибкий рабочий график и культура удаленного доступа.