Самому популярному интернет-магазину Rozetka.ua требуется«IT Recruiter< b style="font-style: inherit; font-weight: 700">»ROZETKA — крупнейший онлайн-ритейлер и один из самых технологичных e-commerce-проектов в Украине. Наша миссия — быть универсальным помощником по выбору любого товара в интернете.ROZETKA построена на микросервисной архитектуре. Внутренние продукты помогают совершенствовать веб-сайт, автоматизировать работу складов, почтоматов, службы доставки, финансовые и операционные процессы
Самому популярному интернет-магазину Rozetka.ua требуется«IT Recruiter< b style="font-style: inherit; font-weight: 700">»
ROZETKA — крупнейший онлайн-ритейлер и один из самых технологичных e-commerce-проектов в Украине. Наша миссия — быть универсальным помощником по выбору любого товара в интернете.
ROZETKA построена на микросервисной архитектуре. Внутренние продукты помогают совершенствовать веб-сайт, автоматизировать работу складов, почтоматов, службы доставки, финансовые и операционные процессы. IT-отдел. Это инженеры с экспертизой в топовых стеках технологий, тестировщики, аналитики, DevOps-специалисты, архитекторы, и продуктовые менеджеры, проектные менеджеры и IT-директор.
Оформление с первого рабочего дня;Интересные задачи, которые дают Вам возможность развиваться и совершенствовать Ваш потенциал;Удобный график;Система наставничества и слаженная командная работа;Возможность работать в офисе или удаленно (и приоритетнее с посещением офиса); Фиксированные задачи на период адаптации в сопровождении Наставника, Тим Лида, HR, PO;Оплачиваемый отпуск— 24 календарных дня в год и оплачиваемые больничные;Программа лояльности для сотрудников. er" style="text-decoration: none" target="_blank">Rozetka.ua< /a>Чем нужно заниматься:
- Проведение полного цикла рекрутинга: от поиска и отбора кандидатов до проведения собеседований и проведения предложений работы;
- Подготовка и размещение вакансий на специализированных сайтах по поиску работы;
- Использование различных источников для поиска и привлечения кандидатов (LinkedIn, GitHub, job-порталы, DOU и т.п.);
- Активный поиск: x-Ray, Boolean и т.д.;
- Проведение первичного скрининга резюме и телефонных или видеоинтервью для оценки квалификации кандидатов;
- Организация и проведениесобеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;
- Ведение базы данных кандидатов;
- Координация процесса найма, включая предложения работы и переговоры с кандидатами, подготовку и обработку необходимых документов для найма.
- li>
Что для этого требуется:
- Опыт работы на позиции IT Recruiter от 2 лет;
- Опыт работы с Linkedin, Djinni и похожими источниками поиска ИТ специалистов;
- Понимание основных технологий и терминологии в сфере IT;
- Высокий уровень коммуникативных навыков и способность эффективно взаимодействовать с кандидатами, руководителями и другими участниками процесса найма;
>- Нацеленность на результат, гибкость, ответственность и способность работать в условиях многозадачности.
*Пересылая нам свое резюме, содержащее персональные данные, Вы выражаете свое согласие на их обработку , согласно действующему законодательству Украины о персональных данных.