Руководитель портфеля проектов IT (Агро, Производство) в МХП

Руководитель портфеля проектов IT(Агро, Производство)

Киев

МХП — международная компания в сфере пищевых и агротехнологий, объединяющая более 26 тысяч сотрудников на более чем 40 предприятиях в 17 регионах Украины и около 4 тысяч сотрудников за границей.

Ты точно нас узнаешь по таким брендам как: «Наша Ряба», «Наша Ряба Аппетитная», «Бащинский», «Легко!», Kurator, «Секреты Шефа».

В сегодняшней геополитической ситуации МХП действует по принципу business as usual. Наше убеждение, что именно так мы можем больше помочь нашей стране сегодня!

Наши предприятия работают в штатном режиме, а масштабные инновационные проекты стартуют по плану.

Мы расширяем нашу команду и предлагаем вакансии для профи, которые заинтересованы в уникальных для Украины проектах в различных сферах.

Что мы тебе поручим:

• Отвечать за формирование компонентов портфеля в соответствии с стратегическими целями компании или отдельным бизнесом юнита.
• Принимать участие в стратегических сессиях со спонсором (N-1) и его командой для определения ключевых направлений развития в средне- и долгосрочной перспективе для эффективного формирования или внесения изменений в портфель проектов.
• Создавать культуру команды ИТ, которая нацелена на прозрачность, скорость, проактивность, эффективность, достижение бизнес результатов и ориентацию на клиента Отвечать за планирование, управление, управление, балансирование и оптимизацию портфеля проектов.
• Определять организационную структуру и занимается наймом, алокацией и управлением руководителей проектов для формирования и обеспечения ресурсного плана портфеля.
• Формировать с помощью команды портфеля план портфеля, который включает (календарный план-график работ, бюджет, ресурсный план, план управления рисками, коммуникационный план, план управления качеством и план управления заинтересованными сторонами).
• Управлять коммуникациями со спонсором (ами) портфеля (уровень N-1), внутренними и зональными стейкхолдерами относительно статуса и разрешения конфликтных ситуаций или эскалаций на всех уровнях портфельного управления.
• Отвечать за управление рисками портфеля, учитывая зависимости между его компонентами.
• Принимать участие в организационных изменениях, рождающихся вследствие реализации компонентов портфеля.
• Отвечать за подготовку аналитических отчетов по статусу портфеля и собирает информацию по аналитике компонентов портфеля из руководителей проектов.
• Отвечать за обучение и развитие членов команды портфеля.
• Контролировать процесс разработки, ведения, актуализации и хранения проектной документации, бюджета, ресурсного плана и плана-графика компнентов портфеля в информационных системах.
• Принимать участие в разработке и развитии методологии управления проектами и корпоративных шаблонов ведения проектной документации.

Радо приглашаем на собеседование, если ты:

• Мажнее опыт управления портфелем ИТ проектов от 2 лет
< li> Опыт управления ИТ-проектами от 5-ти лет.
• Опыт внедрения одной из систем класса ERP, CRM, WMS, MES, Big Data, IoT, Web\Mob продукты (по меньшей мерее 3 успешных внедрение различных систем)
• Знание и опыт использования методологий управления проектами PMI PMBOK иAgile.
• Знание и практический опыт применения методологии управления изменениями ADKAR/ACMP.
• Навыки формирования команд с нуля.
• Навыки организации тендеров, ведения переговоров и контрактации с подрядными организациями.
• Опыт управления распределенными командами (>30 FTE).
• Практический опыт управления SDLC.
• Знание подходов к оценке сроков, бюджета и ресурсов проекта.
• Опыт управления рисками и организации процесса управления изменениями в проекте.
• Знание управления зависимостями между проектами в рамках программы.
• Опыт управления конфликтами в проектах.
• Навыки и практическое применение Waterfall, Agile и Hybrid методологий управления проектами.
• Опыт ведения проектной документации в информационной системе управления проектами.

Почему нужно идти именно к нам?

• Ты найдешь команду единомышленников
• Ты сможешь совершенствоваться каждый день в нашем собственном центре развития сотрудников
• Ты получишь возможность присоединиться к уникальным проектам, которым нет аналогов в Украине
• Ты будешь получать официальную и конкурентную заработную плату по всем нормам Трудового кодекса Украины
• Ты будешь иметь возможность пользоваться услугами корпоративного психолога