MILO — частная компания, основанная в 2010 году и с тех пор полностью сосредоточенная на разработке инновационных кроссплатформенных настольных, мобильных и веб-приложений. Мы начинали как группа высококвалифицированных инженеров-программистов, занимающихся разработкой настольных и встроенных приложений с использованием Qt framework. В настоящее время мы также поддерживаем разработку мобильных приложений для iOS/Android и Django.
ПредложениеКонтракт B2B Гибкий график работы. Должны быть предст
MILO — частная компания, основанная в 2010 году и с тех пор полностью сосредоточенная на разработке инновационных кроссплатформенных настольных, мобильных и веб-приложений. Мы начинали как группа высококвалифицированных инженеров-программистов, занимающихся разработкой настольных и встроенных приложений с использованием Qt framework. В настоящее время мы также поддерживаем разработку мобильных приложений для iOS/Android и Django.
Предложение
- Контракт B2B
- Гибкий график работы. Должны быть представлены и одобрены заранее
- Удаленная работа
- Конкурентоспособная на рынке заработная плата
- Некорпоративная, неформальная и динамичная рабочая среда
- Участие на курсах повышения квалификации
- Программа повышения уровня английского языка
- Сертификаты в сфере промышленности и технологий
- Реферальная программа на основе вознаграждений
Этапы процесса подбора персонала
- Связаться по электронной почте/телефону: Отправьте нам свое резюме. Мы рассмотрим его и предоставим вам наш отзыв.
- Отборочное собеседование: На этом этапе мы оценим, соответствуют ли ваш подход и прошлый опыт нашей идеологии. Если вы соответствуете нашим критериям, вас пригласят на техническое собеседование.
- Собеседование с менеджером проекта: Наш менеджер проекта проведет с вами беседу, чтобы оценить, подходите ли вы на эту должность.
- Техническое собеседование: Прежде чем продолжить, мы хотели бы оценить ваши технические навыки.
- Добро пожаловать на борт: Поздравляем! Если вы достигли этого этапа, вы уже являетесь ценным членом команды Майло. Желаем удачного путешествия!❤️🫱🏻🫲🏽
Должностные компетенции:
- Уровень английского языка минимум C1 > письменный и устный
- Уровень польского языка минимум B2 письменный и устный
- Минимум 3 года коммерческого опыта в сфере ИТ Менеджер проекта в компании Software House
- Подтвержденный опыт успешной доставки веб- и мобильных приложений
- Знание различных методологий управления проектами, таких как SCRUM и Agile
- Всестороннее понимание принципов управления проектами , включая построение команды, управление рисками, пользовательские истории и планирование работы
- Опыт работы с приложениями для управления проектами, такими как JIRA, Redmine или эквивалентные
- Способность эффективно работать в режиме многозадачности и в стрессовых ситуациях
Приятно иметь:
- Техническое образование с возможностью удобного взаимодействия в технических дискуссиях (например, степень в области компьютерных наук, предыдущий опыт работы в сфере ИТ или веб-разработчика)
- СЕРТИФИКАЦИИ Scrum Master: PSMI, AGILE PM
- Навыки бизнес-анализа с возможностью преобразовывать потребности бизнеса в технические требования
- Опыт сбора и документирования требований
< p>
MILO — частная компания,
основанная в 2010 году и с тех пор полностью сосредоточенная на разработке инновационных кроссплатформенных настольных, мобильных и веб-приложений. Мы начинали как группа высокопоставленных людей.Ваши квалифицированные инженеры-программисты, разрабатывающие настольные и встроенные приложения с использованием Qt framework. В настоящее время мы также поддерживаем разработку мобильных приложений для iOS/Android и Django.
Предложение
- Контракт B2B
- Гибкий график работы. Должны быть представлены и одобрены заранее
- Удаленная работа
- Конкурентоспособная на рынке заработная плата
- Некорпоративная, неформальная и динамичная рабочая среда
- Участие на курсах повышения квалификации
- Программа повышения уровня английского языка
- Сертификаты в сфере промышленности и технологий
- Реферальная программа на основе вознаграждений
Этапы процесса подбора персонала
- Связаться по электронной почте/телефону: Отправьте нам свое резюме. Мы рассмотрим его и предоставим вам наш отзыв.
- Отборочное собеседование: На этом этапе мы оценим, соответствуют ли ваш подход и прошлый опыт нашей идеологии. Если вы соответствуете нашим критериям, вас пригласят на техническое собеседование.
- Собеседование с менеджером проекта: Наш менеджер проекта проведет с вами беседу, чтобы оценить, подходите ли вы на эту должность.
- Техническое собеседование: Прежде чем продолжить, мы хотели бы оценить ваши технические навыки.
- Добро пожаловать на борт: Поздравляем! Если вы достигли этого этапа, вы уже являетесь ценным членом команды Майло. Желаем удачи в прекрасном путешествии!❤️🫱🏻🫲🏽
, [Обеспечение четкого понимания целей проекта, объема и предметной области продукта среди членов команды, Эффективное общение с клиентами, чтобы понять их проблемы и требования Тесно сотрудничать с технической командой для устранения зависимостей и оптимизации разработки продукта. Эффективно готовить и управлять невыполненной работой, пользовательскими историями и спринтами. Управлять проектами JIRA CRM (подготовка заявок, планирование спринтов, создание дорожных карт). Поддерживать сроки проекта с минимальной степенью точности. 90%, Оценивать влияние всех рабочих элементов, включая новые функции, улучшения и ошибки, Эффективно проводить встречи с клиентами и внутренние командные обсуждения.]
Требования: Управление проектами, Управление командой, управление рисками, ИТ-проекты, Agile, SCRUM, управление невыполненной работой, пользовательские истории, планирование работы, многозадачность, Jira, коммуникативные навыки, бизнес-анализ, сертификат PSM, сертификат Agile PM, технический фон
Инструменты: .
Дополнительно: Спортивная подписка, Бюджет тренировок, Плоская структура, Международные проекты.