Менеджер ИТ-проектов @ Connectis_ в Connectis_

Совместно с нашим партнером, инновационной технологической организацией, созданной в результате стратегического партнерства Банка и других инвесторов, мы ищем опытного Менеджера ИТ-проектов. Специалист присоединится к проекту, который будет включать миграцию платежной системы на новую облачную платформу. Этот процесс включает в себя как перенос существующих систем, так и разработку новых функциональных возможностей.

✨ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность участвовать в интеграционных встречах и технологических встречах, где вы сможете/могли бы поделиться знаниями и опытом,
• Поддержка отдельного HR-специалиста и руководителя отдела кадров, который всегда готов помочь вам в рабочих вопросах,
• Стабильно и долго -срочная работа в компании с устоявшейся позицией на рынке,
• 5000 злотых за рекомендацию друга в один из наших проектов,
• Работа в гибридной модели (4 дней удаленно, 1 день из офиса/неделю.)
• Работа в современном офисе в Познани,
• Быстрый, удаленный процесс подбора персонала .

• Опыт работы руководителем ИТ-проектов не менее 5 лет,
• Умение работать с инструментами управления проектами( Jira, Enterprise Architect),
• Знание инструментов и методологий управления проектами (PMI, PRINCE2, Agile/Scrum),
• Опыт координации на местах и управление портфелем проектов,
• Опыт управления проектами или программами,
• Опыт работы над проектами в финансовой/банковской сфере,
• Свободное знание английского языка.

Совместно с нашим партнером, инновационной технологической организацией, созданной в результате стратегического партнерства Банка и других инвесторов, мы ищем опытного руководителя ИТ-проектов. Специалист присоединится к проекту, который будет включать миграцию платежной системы на новую облачную платформу. Этот процесс включает в себя как перенос существующих систем, так и разработку новых функциональных возможностей.


✨ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность участия в интеграционных встречах и технологические встречи, где вы сможете поделиться своими знаниями и опытом,
• Поддержка отдельного HR-специалиста и руководителя отдела кадров, который всегда готов помочь вам в рабочих вопросах,
• Стабильная и долгосрочная работа в компании с устоявшейся позицией на рынке,
• 5000 злотых за рекомендацию друга в любой наш проект,
• Работа в гибриде модель (4 дня удаленно, 1 день из офиса/неделю)
• Работа из современного офиса в Познани,
• Быстро, удаленно Процесс набора.
,[Контроль качества поставляемой продукции и услуг, проведение испытаний и проверок, а также обеспечение соответствия нормативным требованиям и нормам безопасности, Выявление и управление изменениями в проекте, оценка влияния изменений на График проекта, бюджет и объем, а также получение необходимых одобрений. Определение целей, объема, графика и бюджета проекта, а также выявление рисков и операций.разработка планов по их минимизации, создание и руководство ИТ-командой, делегирование задач, мотивация членов команды и разрешение конфликтов, подготовка подробных планов проекта, мониторинг прогресса и регулярная отчетность перед заинтересованными сторонами.]
Требования: < /b> Jira, корпоративный архитектор, PMI, Prince2, CI
Инструменты: .
Дополнительно: Международные проекты, Небольшие команды