MILO — частная компания, основанная в 2010 году и с тех пор полностью сосредоточенная на разработке инновационных кроссплатформенных настольных, мобильных и веб-приложений. Мы начинали как группа высококвалифицированных инженеров-программистов, занимающихся разработкой настольных и встроенных приложений с использованием Qt framework. В настоящее время мы также поддерживаем разработку мобильных приложений для iOS/Android и Django.
ПредложениеКонтракт B2B Гибкий график работы. Должны быть предст
MILO — частная компания, основанная в 2010 году и с тех пор полностью сосредоточенная на разработке инновационных кроссплатформенных настольных, мобильных и веб-приложений. Мы начинали как группа высококвалифицированных инженеров-программистов, занимающихся разработкой настольных и встроенных приложений с использованием Qt framework. В настоящее время мы также поддерживаем разработку мобильных приложений для iOS/Android и Django.
Предложение
- Контракт B2B
- Гибкий график работы. Должны быть представлены и одобрены заранее
- Удаленная работа
- Конкурентоспособная на рынке заработная плата
- Некорпоративная, неформальная и динамичная рабочая среда
- Участие на курсах повышения квалификации
- Программа повышения уровня английского языка
- Сертификаты в сфере промышленности и технологий
- Реферальная программа на основе вознаграждений
Этапы процесса подбора персонала
- Связаться по электронной почте/телефону: Отправьте нам свое резюме. Мы рассмотрим его и предоставим вам наш отзыв.
- Отборочное собеседование: На этом этапе мы оценим, соответствуют ли ваш подход и прошлый опыт нашей идеологии. Если вы соответствуете нашим критериям, вас пригласят на техническое собеседование.
- Собеседование с менеджером проекта: Наш менеджер проекта проведет с вами беседу, чтобы оценить, подходите ли вы на эту должность.
- Техническое собеседование: Прежде чем продолжить, мы хотели бы оценить ваши технические навыки.
- Добро пожаловать на борт: Поздравляем! Если вы достигли этого этапа, вы уже являетесь ценным членом команды Майло. Желаем удачного путешествия!❤️
Должностные компетенции:
- Уровень английского языка минимум C1 письменный и устный
- Уровень польского языка минимум B2 письменный и устный
- Минимум 3 года коммерческого опыта в качестве менеджера ИТ-проекта в компании Среда Software House
- Подтвержденный опыт успешной доставки веб- и мобильных приложений
- Знание различных методологий управления проектами, таких как SCRUM и Agile
- Всестороннее понимание принципов управления проектами , включая построение команды, управление рисками, пользовательские истории и планирование работы
- Опыт управления проектами такие приложения, как JIRA, Redmine или аналогичные
- Способность эффективно выполнять многозадачность и работать в стрессовых ситуациях
< strong> Приятно иметь:
- Техническое образование с возможностью комфортно участвовать в технических дискуссиях (например, степень в области компьютерных наук, предыдущий опыт работы в сфере ИТ). или веб-разработчиком)
- СЕРТИФИКАЦИИ Scrum Master: PSMI, AGILE PM
- Навыки бизнес-анализа с возможностью переводить бизнес-потребности в технические требования
- Опыт сбора требований и документации
MILO — частная компания которая была основана в 2010 году и с тех пор полностью сосредоточена на разработке инновационных кросс-платформенных настольных, мобильных и веб-приложений. Мы начинали как группа высококвалифицированных специалистов.квалифицированные инженеры-программисты, разрабатывающие настольные и встроенные приложения с использованием Qt framework. В настоящее время мы также поддерживаем разработку мобильных приложений для iOS/Android и Django.
Предложение
- Контракт B2B
- Гибкий график работы. Должны быть представлены и одобрены заранее
- Удаленная работа
- Конкурентоспособная на рынке заработная плата
- Некорпоративная, неформальная и динамичная рабочая среда
- Участие на курсах повышения квалификации
- Программа повышения уровня английского языка
- Сертификаты в сфере промышленности и технологий
- Реферальная программа на основе вознаграждений
Этапы процесса подбора персонала
- Связаться по электронной почте/телефону: Отправьте нам свое резюме. Мы рассмотрим его и предоставим вам наш отзыв.
- Отборочное собеседование: На этом этапе мы оценим, соответствуют ли ваш подход и прошлый опыт нашей идеологии. Если вы соответствуете нашим критериям, вас пригласят на техническое собеседование.
- Собеседование с менеджером проекта: Наш менеджер проекта проведет с вами беседу, чтобы оценить, подходите ли вы на эту должность.
- Техническое собеседование: Прежде чем продолжить, мы хотели бы оценить ваши технические навыки.
- Добро пожаловать на борт: Поздравляем! Если вы достигли этого этапа, вы уже являетесь ценным членом команды Майло. Желаем удачи в будущем!❤️
,[Обеспечение четкого понимания целей проекта, объема и предметной области продукта среди членов команды, Эффективное общение с клиентами для понимания их проблем и требований, Тесное сотрудничество с техническая команда для устранения зависимостей и оптимизации разработки продукта. Эффективная подготовка и управление бэклогом, пользовательскими историями и спринтами. Управление проектами JIRA CRM (подготовка заявок, планирование спринтов, создание дорожных карт). Поддержание сроков проекта с минимальной точностью 90 %. влияние всех рабочих элементов, включая новые функции, улучшения и ошибки, эффективное проведение встреч с клиентами и внутренних групповых обсуждений] Вимоги: Управление проектами, Управление командой, управление рисками, ИТ-проекты, Agile, SCRUM, управление невыполненной работой, Пользовательские истории, планирование работы , Многозадачность, Jira, Коммуникабельность, Бизнес-анализ, Сертификат PSM, Сертификат Agile PM, Технический опыт. Инструменты: . Бонусы та переваги: Спортивная подписка, Бюджет тренировок, Плоская структура, Международные проекты.