Менеджер ИТ-проектов в Dataforest

Dataforest ищет менеджера ИТ-проектов, который присоединится к интересному проекту по разработке программного обеспечения в сфера кибербезопасности. Платформа нашего клиента в США предлагает Identity Insights, позволяющую проводить многоконтекстную цифровую экспертизу в режиме реального времени для защиты рабочих процессов открытия новых учетных записей и выявления поддельных учетных записей, уже имеющихся в базе данных клиентов.

Требования к навыкам:
• Опыт работы менеджером ИТ-проектов от 2 лет;

• Понимание работы с GitHub, включая управление репозиториями, PR-обзоры, запросы на изменения. и развертывание в различных средах;

• Общее понимание работы с AWS, Сloudwatch;

• Опыт управления проектами веб-разработки;

• Опыт работы с мультидисциплинарными командами (7+ человек);

• Знание методологий: Scrum, Kanban, Waterfall;

• Отличные коммуникативные навыки и высокий уровень командного взаимодействия. , английский язык - B2+;

• Высокий уровень ответственности и способность принимать самостоятельные решения;

• Опыт работы в аутсорсинговой компании.

<сильный стиль ="font-weight: 700">Основные обязанности:
• Планировать и документировать цели, задачи, сроки и рабочие задания проекта;

• Мониторинг GitHub для управления репозиториями, обработки PR-обзоры, запросы на изменения и развертывания;

• Координация многопрофильной команды (разработчики программного обеспечения, инженеры по данным, специалисты по обработке данных, DevOps). ;

• Предоставление отчетов участникам проекта;

• Обеспечиваем своевременное выполнение согласованных задач и информируем клиентов о возможных задержках;
< br/>• Поддерживать высокий уровень контроля над задачами и релизами.

Мы предлагаем:

• Отличные возможности для общения с международными клиентами, сложные задачи;

• Создание интересных проектов с нуля с использованием новых технологий;

• Возможности личного и профессионального развития;

• Конкурентоспособная заработная плата, фиксированная в долларах США;

• Оплачиваемый отпуск и больничные, медицинская страховка;

• Гибкий график работы;

• Дружественная рабочая среда с минимальной иерархией;

• Тимбилдинговые мероприятия, корпоративные мероприятия.