Менеджер ИТ-проектов в Stan's Assets

Кто мы и что мы делаем?< /p>

В KAPPS наша команда разработчиков воплощает идеи из концепций в пикселизированную игровую реальность. Мы специализируемся на играх, виртуальной реальности, 3D-искусстве, SDK и разработке ресурсов Unity. Поскольку мы продолжаем расти, мы ищем менеджера проекта, который стремится вывести свою карьеру на новый уровень в нашей динамичной команде.

Наш Миссия проста: оживить пиксели в игровых реалиях.

Как мы вас представляем?

• Минимум 2 года профессионального опыта Менеджер ИТ-проектов в компании Gamedev.
• Обширный опыт работы с проектами с фиксированной ценой и временем и материалами.
• Опыт управления несколькими проектными командами одновременно.
• Разработка и поддерживать подробные планы и графики проекта.
• Создавать и поддерживать комплексную проектную документацию.
• Подтвержденный опыт в эффективном управлении проектными рисками и изменениями.
• Отличное межличностное общение, навыки общения и отчетности для эффективного сотрудничества с заинтересованными сторонами.
• Координация внутренних ресурсов и третьих сторон для безупречного выполнения проектов.
• Глубокое понимание и практический опыт работы с Agile, Scrum, Методологии Kanban и Waterfall, включая процессы разработки и жизненный цикл разработки программного обеспечения.
• Владение Jira.
• Английский язык на уровне выше среднего/продвинутого уровня.

Будет плюсом:

• Способность брать на себя ответственность за принятие важных решений.
• Знание процессов, услуг и технологий разработки игр.
• Большой опыт работы в игровой индустрии. .
• Увлечение играми

Ожидания для вас:

• Управляйте несколькими проектными командами одновременно, гарантируя, что все проекты будут реализованы вовремя и в пределах объема;
• Обеспечьте руководство и направление на всех этапах жизненного цикла проекта;
• Эффективно управлять проектами с помощью Agile/Scrum/Kanban;
• Определять риски проекта и управлять ими;
• Сотрудничать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить четкую коммуникацию и согласованность проекта.

Почему вам это понравится в KAPPS:

Участие в проектах: KAPPS преуспевает в изучении новых проектов. Даже в периоды, когда аутсорсинг может замедлиться, мы ориентируемся на развитие внутренних проектов, гарантируя, чтонаша команда всегда занята, а не сидит на скамейке запасных.

< strong style="font-style: inherit; font-weight: 700">Удаленный опыт: Мы предлагаем полностью поддерживаемый вариант удаленной работы. Гибкость позволяет вам спроектировать свое рабочее пространство таким образом, который наилучшим образом соответствует вашей продуктивности, гарантируя, что вы сможете работать эффективно и комфортно.

Деятельность по работе с персоналом: Наша команда по работе с персоналом делает все возможное милю, чтобы сохранять рабочую атмосферу оживленной. От увлекательных викторин до незабываемых корпоративных вебинаров — всегда есть что-то, что сближает нас всех.

Прямое взаимодействие с руководством: Бюрократия здесь не находит своего применения. Наше руководство стремится поддерживать комфортную и продуктивную среду проекта для всех.