ИТ-менеджерМы ищем руководителя, который обеспечит эффективную и надежную работу, развитие и модернизацию ИТ-решений в организации, который будет отвечать за эффективную работу процессов, связанных с в ИТ, среди прочего курирование WMS и MS BC 365. Предложение Стабильная занятость Занятость по принципу UoP/B2B Работа в гибридная модель (2 дня в офисе/3 дня удаленно) Социальный пакет: служебный автомобиль, медицинское обслуживание, спортивная карта, субсидии на обучение, управленческое и специал
ИТ-менеджер
Мы ищем руководителя, который обеспечит эффективную и надежную работу, развитие и модернизацию ИТ-решений в организации, который будет отвечать за эффективную работу процессов, связанных с в ИТ, среди прочего курирование WMS и MS BC 365.
Предложение
- Стабильная занятость
- Занятость по принципу UoP/B2B
- Работа в гибридная модель (2 дня в офисе/3 дня удаленно)
- Социальный пакет: служебный автомобиль, медицинское обслуживание, спортивная карта, субсидии на обучение, управленческое и специализированное обучение
- Проактивный подход,
- Знание и практические знания: ERP, Microsoft Navision (BC 365)
- Знание тенденций и технологий рынка
- Отличные коммуникативные навыки
ИТ-менеджер
Мы ищем лидера, который обеспечит эффективную и надежную работу, развитие и модернизация ИТ-решений в организации, которая будет отвечать за эффективную работу ИТ-связанных процессов, в том числе: курирование WMS и MS BC 365.
Предложение
- Стабильная занятость
- Занятость по принципу UoP/B2B
- Работа в гибридная модель (2 дня в офисе/3 дня удаленно)
- Компенсационный пакет: служебный автомобиль, медицинское обслуживание, спортивная карта, субсидии на обучение, управленческое и специализированное обучение
[Управленческая команда специалистов и забота о его развитии, Планирование, организация и контроль выполнения задач, выполняемых командой, Контроль и координация комплексной деятельности, связанной с внедрением и разработкой решений, Планирование стратегии с учетом технологических тенденций, рыночных инноваций и целей, Обеспечение надежное и оптимальное функционирование подчиненных систем и улучшение существующих процессов, Ежедневное сотрудничество и общение с руководством, Обеспечение технической поддержки команд и сотрудничество с другими подразделениями, Забота о повышении профессиональных навыков своих и подчиненных сотрудников]
Требования: ERP, Microsoft Navision (BC 365)
Дополнительно: Спортивная подписка, Частное медицинское обслуживание, Бюджет обучения, Небольшие команды, Служебный автомобиль.