ИТ-менеджер в New Energy Nexus

Кто мы New Energy Nexus (NEX) — это ведущая в мире экосистема фондов и акселераторов, поддерживающая процветание разнообразных предпринимателей в области экологически чистой энергетики. Мы начали в Кремниевой долине и теперь управляем экосистемой программ и партнеров в 10 странах. Наша цель — поддержать 100 000 предпринимателей к 2030 году — движение за решения, которое принесет пользу 100% населения в кратчайшие сроки. Мы привносим энтузиазм, глубокое желание служить предпринимателям и новаторам, а также глубокую приверженность принципам справедливости и инклюзивности в эту работу, чтобы помочь каждому добиться глобального перехода к чистой энергетике в кратчайшие сроки. О роли Подчиняясь глобальному операционному директору, ИТ-менеджер является опытным менеджером проектов, отвечающим за ИТ-планирование, управление и исполнение для поддержки наших систем управления нашими внутренними операциями, а также наших многочисленных программ акселерации. ИТ-менеджер проявляет инициативу, дальновидно прогнозирует проблемы в системах и уделяет большое внимание деталям. Идеальный кандидат знает, как устранять неполадки в ИТ-системах и сотрудничать с внутренними заинтересованными сторонами, и не нуждается в большом руководстве или поддержке. Роль и обязанности: Управление отделом Обеспечивает видение и управление всеми ИТ-поставками и ИТ-стратегией. Управляйте ИТ-проектами, включая проектирование и развертывание новых ИТ-систем, инфраструктуры и услуг, чтобы сократить дублирование и затраты. Мониторинг и дальнейшее развитие существующей ИТ-инфраструктуры, включая новые облачные системы и ее процессы. Анализируйте бизнес-требования, тесно сотрудничая с главным операционным директором всего бизнеса, чтобы предлагать компетентные решения. Тесно сотрудничать с отделом кадров, чтобы обеспечить обслуживание и поддержку систем управления персоналом, а также управлять процессом ввода и вывода активов для всех сотрудников. Общение с внутренними заинтересованными сторонами по вопросам, связанным с ИТ. Обеспечьте безопасность данных, доступа к сети и систем резервного копирования. Эффективно планируйте и внедряйте технологические изменения с учетом требований бизнеса и при необходимости проводите обучение. Управляйте требованиями по лицензированию ИТ-программного обеспечения. Мониторинг и поддержание ИТ-активов и информационной безопасности. Управляйте годовым ИТ-бюджетом, обеспечивая соблюдение бюджетов и обеспечение экономической эффективности. Обеспечьте своевременную поставку оборудования, программного обеспечения и всего другого ИТ-оборудования для нужд бизнеса. Создание исполнительных отчетов и специальных отчетов по мере необходимости. Создавайте или изменяйте ИТ-политики и рекомендации, чтобы привести их в соответствие с бизнес-процессами. Руководство Возьмите на себя ответственность за ежедневные ИТ-требования всей компании. Управление персоналом нанятых технических специалистов или сторонних поставщиков ИТ-инфраструктуры и поддержки. Направляйте, обучайте и поддерживайте ИТ-специалистов в выполнении повседневных задач или устранении возникающих неполадок. Управлять и поддерживать позитивные рабочие отношения с поставщиками ИТ-услуг, обеспечивая экономическую эффективность. Управляйте и координируйте свои действия с внешними поставщиками для поддержки, тестирования и управления обновлениями проектов. Управлять и устранять технические неполадки по мере необходимости. Требования Опыт работы на аналогичной позиции ИТ-менеджера/ИТ-супервайзера не менее 3 лет. Отличные знания технического менеджмента, анализа информации и облачных систем компьютерного оборудования и программного обеспечения. Уверенные навыки работы с Google Workspace, Slack, Airtable, Zendesk, Asana. Опыт работы с аппаратным и программным обеспечением. Управление ИТ-активами. Опыт развития высокопроизводительной команды, от набора персонала до инвестиций в их возможности, мотивацию и поддержку. Свободный английский язык, как устный, так и письменный. Льготы Компенсация и применимые льготы, такие как медицинские, стоматологические, офтальмологические, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск и страховка, будут зависеть от местоположения выбранного кандидата. КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ Чтобы подать заявку, отправьте сопроводительное письмо и резюме на портал приложений Workable, нажав кнопку «ПРИМЕНИТЬСЯ НА ЭТУ ВАКАНСЮ» внизу страницы. Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут приглашены на собеседование. New Energy Nexus является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства, и не дискриминирует кандидатов или сотрудников по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, возраста, статуса гражданства, статуса инвалидности, генетической информации, сексуальной ориентации или гендерной идентичности или выражения физическое лицо, имеющее иную квалификацию, или членство в любой другой группе, защищенной применимым законодательством. New Energy Nexus нанимает и продвигает по службе людей на основе их квалификации для занимаемой должности. Мы настоятельно рекомендуем заявителям из недостаточно представленных и маргинализированных сообществ подавать заявки.