В Netguru мы помогаем новаторам и предпринимателям формировать мир с помощью прекрасного программного обеспечения. Это наша миссия. Имея сотрудников из более чем 15 разных стран, мы работали с более чем 800 клиентами из более чем 50 стран. Назовем некоторые из них: OLX Motors Europe, UBS, Careem. Но мы не просто еще одна технологическая компания. Будучи сертифицированной корпорацией B®, мы стремимся создать инклюзивную среду для всех и серьезно относимся к своему стремлению к устойчивому развити
В Netguru мы помогаем новаторам и предпринимателям формировать мир с помощью прекрасного программного обеспечения. Это наша миссия. Имея сотрудников из более чем 15 разных стран, мы работали с более чем 800 клиентами из более чем 50 стран. Назовем некоторые из них: OLX Motors Europe, UBS, Careem. Но мы не просто еще одна технологическая компания. Будучи сертифицированной корпорацией B®, мы стремимся создать инклюзивную среду для всех и серьезно относимся к своему стремлению к устойчивому развитию. Требуемый опыт: управление инструментами SaaS, управление удаленными командами, управление ИТ-изменениями. Привилегии: единовременный бонус в размере 1000 злотых для домашнего офиса для B2B-подрядчиков и единовременная ежемесячная выплата в размере 175 злотых (ryczałt) для удаленных сотрудников, карта Multisport, частное медицинское страхование, скидки. о продуктах Apple и многом другом! B2B/UoP: более 20 оплачиваемых выходных. Привилегии и преимущества: доступ к платформе WorkSmile, предлагающей преимущества, адаптированные к вашим предпочтениям. Скидки на продукцию Apple. Единовременный бонус за домашний офис в размере 1000 злотых для B2B-подрядчиков и единовременная ежемесячная выплата в размере 175 злотых (ryczałt) для удаленных сотрудников. Различные внутренние инициативы: вебинары, сессии по обмену знаниями, внутренние конференции. Требуемые навыки: Подтвержденный 3-летний опыт управления инструментами SaaS, такими как Google, Okta, MS365, Atlassian, Slack, Zoom и т. д. Минимум 1 год опыта управления удаленными командами в высокораспределенной компании. Способность влиять на решения компании в отношении ИТ-процессов и решений на основе контекста и данных (часто минимальных) для быстрого предоставления высококачественных решений. Опыт работы в быстро развивающейся компании, например, в стартапе, масштабном масштабировании или разработке программного обеспечения. Опыт управления ИТ-изменениями в быстро меняющейся среде, балансировки процессов, лучших практик, масштабирования и скорости, сохраняя при этом лучший пользовательский опыт, имея в виду свободное владение английским языком (C1). В Netguru мы помогаем новаторам и предпринимателям формировать мир с помощью прекрасного программного обеспечения. Это наша миссия. Имея сотрудников из более чем 15 разных стран, мы работали с более чем 800 клиентами из более чем 50 стран. Назовем некоторые из них: OLX Motors Europe, UBS, Careem. Но мы не просто еще одна технологическая компания. Будучи сертифицированной корпорацией B®, мы стремимся создать инклюзивную среду для всех и серьезно относимся к своей приверженности устойчивому развитию. Требуемый опыт: управление инструментами SaaS, управление удаленными командами, управление ИТ-изменениями. Привилегии: единовременный бонус домашнего офиса в размере 1000 злотых для B2B-подрядчиков и единовременная ежемесячная выплата в размере 175 злотых (ryczałt) для удаленных сотрудников, карта Multisport, частное медицинское страхование, скидки. о продуктах Apple и многом другом! B2B/UoP: более 20 оплачиваемых выходных. Привилегии и преимущества: доступ к платформе WorkSmile, предлагающей преимущества, адаптированные к вашим предпочтениям. Скидки на продукцию Apple. Единовременный бонус за домашний офис в размере 1000 злотых для B2B-подрядчиков и единовременная ежемесячная выплата в размере 175 злотых (ryczałt) для удаленных сотрудников. Различные внутренние инициативы: вебинары, сессии по обмену знаниями, внутренние конференции. ,[Наставничество ИТ-команды бизнеса по передовым практикам и обучению в области ИТ. Постоянная работа над видением команды, обеспечение ясности целей и празднование достижений. Вовлечение команды и доведение до конца.о деловых обязательствах и обязанностях. Активное участие в закупках ИТ, переговорах по новым контрактам и снабжении ИТ-оборудованием. Понимание возможностей, требований и приоритетов, чтобы обеспечить правильную концентрацию команды на благо бизнеса. Мониторинг, измерение и оценка. успех ключевых показателей и регулярная отчетность по показателям, соглашениям об уровне обслуживания, целям и препятствиям перед руководством. Автономное обеспечение поддержки 1-го и 2-го уровня всем локальным пользователям, от простых запросов до решения сложных технических проблем, поднятых разработчиками и высокотехническим персоналом. Поддержка всех ИТ-услуг, таких как, помимо прочего: Google Apps, Slack, Atlassian, OKTA, системы видеоконференций, клиенты Windows и Mac OS, инструменты разработки, локальные ИТ-проекты, внутренние мероприятия, серверная комната, принтеры, мобильные устройства. , прием новых сотрудников и увольнение. Создание документации для обмена знаниями и помощи в повышении удовлетворенности пользователей за счет инициативности и этического поведения. Помощь в приобретении аппаратного и программного обеспечения, управление лицензиями, поиск новых решений и обеспечение поддержки существующих. , Участие в бизнес-ИТ-проектах для повышения уровня наших ИТ-услуг. Тесное сотрудничество с другими бизнес-подразделениями, включая, помимо прочего, безопасность, эксплуатацию и финансы.] Требования: SaaS, Google, Okta, MS365, Atlassian, Slack. , Увеличить Дополнительно: Worksmile, Скидки на продукцию Apple, Бонус для домашнего офиса.