Следователь в ACTED

ACTED — французская неправительственная организация, основанная в 1993 году, поддерживающая уязвимые слои населения, пострадавшие от гуманитарных кризисов во всем мире. ACTED оказывает постоянную поддержку уязвимым общинам путем обеспечения устойчивости послекризисных мер и готовности к долгосрочным вызовам, стоящим перед населением, с целью преодоления цикла бедности, содействия развитию и уменьшению уязвимости к катастрофам. Наши сотрудники всегда готовы реагировать на чрезвычайные ситуации, поддержку и восстановление устойчивого развития через 450 проектов в 43 странах.

OBJECTIVES

1. Инвестирование функций: contribute, under the supervision of the Transparency and Compliance manager, к следующему (i) investigations ведется в Country level (ii) implementation of lessons learned from investigations.
< >>Преобразование, характерные практики и значительные практики: contribute to training sesiones to reinforce anti-fraud awareness, as well as screening requirements awareness at the level of country teams and implementation partners, propose improvement to use current forced лекции и многочисленные практики.

Для всех положений: сделать сомнения, что положения являются немедленно escalated to Investigation Manager. Subsequently, все credible alerts должны быть опубликованы в HQ Investigation Unit. Все, что информированное лицо может быть членом Investigation Unit, musí být s utmost care a confidentiality.

RESPONSIBILITIES

1. Investigation:

The investigation officer will participate, под the direct supervision of the investigation manager, in evaluation and processing of fraud alerts. S/he will contribute to:

• Analysing data, and reporting it для HQ Investigation Unit:
  • Визначение плана спорта и следования с полями команд, для validation of Country Director and HQ Investigation Unit;
  • Создание инвестиционных кампаний (занятие validation of investigation plan) и разрушение строительных статей;

• Закрыть cases, in link with HQ Investigation Unit (final communication to the field, final update on the headquarters server; final update on the Transparency Line);
italic">Рекомендации и идентичности
• Contribute to follow-up of recomendations concerning the internal control system in relation to the services concerned in order to reduce vulnerability to fraud and abuse;d во время расследования случаев мошенничества.

2. Тренинги (тренинги по борьбе с мошенничеством, методология расследования мошенничества, процесс проверки):

Он/она будет способствовать разработке и проведению тренингов.

1. Информирование сотрудников ACTED и партнеров-исполнителей по механизмам борьбы с мошенничеством в тесном сотрудничестве с функциональными отделами;
2. Повышение осведомленности сотрудников ACTED и конкретных партнеров-исполнителей о процессе независимой проверки ACTED;
3. Вносить вклад в разработку учебных материалов по методологии расследования мошенничества для страновой координации и высшего руководства;

3. Отчетность, поддержка и другие задачи:

1. Перевод документов, отчетов, справок по запросу линейного руководителя;
2. Поддержка команды TCI в штаб-квартире по по запросу линейного руководителя и в зависимости от потребностей;
3. Любые другие задачи по запросу линейного руководителя.

KEY< /strong> ЭФФЕКТИВНОСТЬ < u>ПОКАЗАТЕЛИ  

Расследование:

1. Процент дел/расследований, переданных в отдел расследований штаб-квартиры и надлежащим образом сообщенных им;
2. Задержка в управлении оповещениями о прозрачности с момента, когда они достигают канала прозрачности;

< em>Тренинги:

1. Количество успешно проведенных тренингов в соответствии с планом обучения по расследованию и скринингу.

Увага! В настоящее время в законодавстве, при разработке військовозобовіязани большого количества украинцев, необходимо добавить військово-обличіві документы и их військово-обличіві дані.

Внимание! Согласно действующему законодательству, лица, подлежащие военной службе, при приеме на работу должны предоставлять обновленные документы военного учета.

Мне предлагается

• Офіційне працевлаштування;
• Регулярный просмотр зарплат;
• 28 календарных дней отпуска на год;
• Дружная мультикультурная команда;
• Комфортный офис в центральній частині міста;
• Кар 'єрний ріст;
• Медицинское страхование после испытательного срока (3 месяца).

__________________________________________________________________________________________________

“ACTED применяет подход с нулевой терпимостью к сексуальная эксплуатация, насилие и домогательства (SEAH). Обратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, должен подписать Кодекс поведения и связанные с ним правила в рамках своего рабочего контракта. Проступок может привести к увольнению».