Интернет-маркетолог в Talent4U

Здравствуйте! Мы рекрутинговая компания Talent4U. Наша цель – сочетать лучшие команды с самыми талантливыми кандидатами. Отправляя нам отзыв, Вы можете быть уверены, что получите обратную связь, а если Ваш опыт будет релевантным требованиям к вакансии — то и гарантию собеседования. Именно сейчас мы в поисках лучшего Интернет-маркетолога для нашего клиента. Наш клиент является ведущим поставщиком высокотехнологичного оборудования и решений для автоматизации различных отраслей бизнеса: индустрии развлечений, транспортных перевозок, банковского сектора, ресторанной, гостиничной сферы и т.д. Если вы хотите карьерно расти в компании, имеющей статус партнера известных мировых брендов — не медлите, присылайте Ваш отзыв! 🌟 Наш клиент готов предложить Вам: Официальное трудоустройство; Стабильную и своевременную выплату заработной платы; Ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня; Возможности для карьерного роста; целевой аудитории, а также анализ существующего сайта и его CMS; Внедрять контент-маркетинг и e-mail маркетинг; Настроить таргетированную рекламу; чат-боты; Разрабатывать маркетинговую стратегию; Осуществлять мероприятия по привлечению новых клиентов (лидогенерация); Администрировать текущие сайты (CMS CS-Cart и WP), заниматься их усовершенствованием и продвижением; Наш клиент хотел бы, чтобы Вы имели следующие компетенции: Опыт работы в сфере интернет-маркетинга от 3-х лет; Опыт разработки маркетинговых стратегий и планов по их реализации; Опыт работы в сфере комплексной лидогенерации (желательно в сегменте B2B, B2C); Высокий уровень грамотности и подтвержденный опыт работы с контентом различного уровня сложности и тематик; Опыт работы с CMS Wordpress, OpenCart, Bitrix; Опыт работы по SEO/SMM-продвижению сайтов; сервисами e-mail рассылок; Владение инструментами и методами диджитал-анализа; Опыт работы с учетной системой 1С, CRM-системами, графическими редакторами (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma), цифровой телефонией – будет большим плюсом. Если Ваш опыт отвечает требованиям вакансии , отправляйте резюме и мы договоримся о собеседовании. Если Вы видите несоответствие по какому-либо пункту, но убеждены, что будете лучшим кандидатом для данной позиции, напишите в сопроводительном письме, почему необходимо выбрать именно Вас. Удачи!