Международный рекрутер в Study.ua

2 июля 2024 г.

Международный рекрутер

Киев, за кордоном, удалено

Study UA ищет опытного международного рекрутера для поддержки наш набор сотрудников во всех наших офисах. Вы будете отвечать за полный набор персонала на все наши открытые вакансии. Идеальный кандидат будет иметь успешный опыт подбора персонала на различные должности в технологических и нетехнологических отраслях.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала : от получения заявки на работу от менеджера по найму до успешной адаптации новых сотрудников. Члены команды.
• Привлечение и найм талантов : Взаимодействие с руководителями отделов, понимание глобальных кадровых потребностей и обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий.
• Поиск и координация кандидатов : Активный поиск кандидатов, координация процесса найма, обсуждение предложений и проведение предварительной адаптации.
• Международные собеседования и оценка : организация и личное проведение международных собеседований, а также оценка кандидатов в соответствии с требованиями компании.
• Соответствие ценностям компании : проверка соответствия кандидатов ценностям компании.
• Коммуникация с кандидатами и соблюдение международного трудового законодательства . Информирование и достижение соглашений с кандидатами в сотрудничестве с менеджером по персоналу по международному трудовому законодательству.
• Ежемесячная отчетность и участие в собраниях отдела кадров и команды проекта .

Требования:

• 2 года опыта подбора персонала на технические и нетехнические должности (международный опыт является огромным плюсом);
• Уровень английского — B2+
• Опыт работы с CRM по подбору персонала

Мы заботимся о своей команде, поэтому предлагаем:

• Динамичный процесс найма, глубоко интегрированный с командой инженеров.
• Культура поощряет и способствует профессиональному росту и развитию.
• Современная рабочая среда.
• Конкурентная зарплата с возможностью пересмотра по результатам и квартальными бонусами.
• Полностью удаленная работа в команде с отлаженными процессами удаленной работы (члены нашей команды находятся в более чем 7 разных странах, и мы поощряем разнообразие).
• Оплачиваемый больничный и отпуск.
• 15 рабочих дней (21 календарный день) ежегодного отпуска.
• Еженедельные командные онлайн-мероприятия.