Международный юрист по трудовому праву в Growe

УGrowe мивпевнено працюємо віндустрії iGaming тарозваг, об’єднуючи бренди повсьому світу тазбираючи експертизу зрізних ринків.Мизосереджені нарозробці тавпровадженні передових технологічних платформ іплатіжних рішень, сприяючи розширенню тасталому зростанню активів. Мирозкриваємо потенціал івикористовуємо можливості, від запуску нових iGaming-брендів вАзії, Африці таЛатинській Америці донадання ексклюзивних умов гравцям нашої команди танадзвичайних шансів наперемогу.Миформуємо талановиту команду, завдяки якій залишаємось налідерських позиціях усфері технологічних тамаркетингових досягнень, постійно долаючи нові горизонти.УGrowe немає меж для амбіцій! Мисміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи добезпрецедентного успіху вгалузі, яка постійно змінюється.Are you ready togrow withus? Growe чекає натих, хто прагне:Структурувати міжнародний рекрутинг, переїзд таадаптацію персоналу вкраїнах присутності Growe;Розробляти таоновлювати стандартні шаблони контрактів, атакож розробляти тавпроваджувати внутрішню політику тапроцедури управління персоналом;Вдосконалювати юридичні такадрові процеси утісній співпраці звідділом кадрів;Брати участь уширокому спектрі переговорів таформалізації кадрових питань, щовключає підтримку процесів адаптації, вирішення спеціальних кадрових питань, управління конкретними справами для керівників вищої ланки тастарших членів команди;Відповідати заугоди про нерозголошення, угоди про надання послуг, передачу інтелектуальної власності танадавати консультації щодо дотримання обмежувальних умов;Досліджувати оподаткування заробітної плати, консультувати командуHR зпитань імміграції таотримання віз, організовувати віддалену роботу, забезпечувати передачу прав інтелектуальної власності/роботи занаймом тощо;Керувати правлінням тарозірванням контрактів/ трудових відносин, якуспірних, так івбезспірних ситуаціях, включаючи переговори про врегулювання спорів;Переглядати тарозробляти схеми компенсацій тапільг зюридичної точки зору. Нам потрібен твій професійний досвід:5+років досвіду роботи юристом зтрудового права, бажано здосвідом роботи вміжнародній юридичній фірмі, Big4 або in-house вiGaming компанії;Глибоке розуміння основних принципів імміграційного, трудового, договірного таподаткового права вмультиюрисдикційному контексті євеликим плюсом;Досвід консультування зпитань трудового, податкового таімміграційного права вПольщі євеликою перевагою;Досвід роботи зміжнародними компаніями або віноземному правовому середовищі;Вільне володіння англійською мовою, якписьмовою, так іусною, зізнанням тарозумінням юридичної англійської мови. Мицінуємо:Сильні комунікативні навички;Націленість нарезультат іцілеспрямованість;Навички вирішення проблем, багатозадачність;Самоорганізованість тапроактивність. Мишукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:GROWE TOGETHER: Наша команда— наша головна цінність. Мипрацюємо разом тапідтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;DRIVE RESULT OVER PROCESS: Мивстановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно достратегії успіху Growe;BEREADY FOR CHANGE: Мисприймаємо виклики якможливості для зростання таеволюції. Миадаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.Щомипропонуємо?Покриття податків;Медичне сстрахование и финансовая помощь; Benefit Cafeteria (компенсация спортзала / стоматологии / психолога и т.п.); уроков английского языка, мастер-классов и т.п.; Персональный план развития; Корпоративы и тимбилдинги; Бесплатные обеды в офисе. English version -edge technology platforms and payment solutions, propelling assets' expansion and sustainable growth. Wedare tounlock potential and seize opportunities, від оголошування нових iGaming brands вAsia, Africa, и Latin America toproviding exceptional possibilities tour team players and nextraordinary chance tosucceed. ments, constantly overcoming new horizons.AtGrowe , есть nolimits toour ambitions! Weboldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements inanever-changing industry. odraft and implementant internalHR policies and procedures;Enhance legal and HR-related process include cooperation with theHR department;Beengaged inabroad spectrum ofnegotiations and formalizations ofHR matters, which includes supporting onboarding processes, addressing ad hoc HRissues, managing старшие команды техно; transfers, etc. firm, Big4or asanin-house atiGaming company;Adeep understanding ofthe core principles ofimmigration law, employment law, contractual law, and tax law inthe multi-jurisdictional context isagreat plus;Expertise inproviding employment tax and immigration advice inPoland ishighly advantageous;Experience working with international companies orinaforeign legal environment;Fluent command ofEnglish language, boty written and oral, с знание и подразумевание oflegal English. and proactive.Weare seeking those whoсоответствовать нашим основным ценностям: РАСТИ ВМЕСТЕ: Наша команда — наш главный актив. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей; СТАВЬТЕ РЕЗУЛЬТАТ, ЧЕМ ПРОЦЕСС: мы ставим амбициозные, четкие, измеримые цели в соответствии с нашей стратегией и помогаем расти к успеху; ГОТОВНОСТЬ К ПЕРЕМЕНАМ: мы рассматриваем проблемы как возможности для роста и развития. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра. Что мы предлагаем: Налоговое покрытие; Медицинское страхование и финансовая помощь; Льготы на кафетерий (компенсация за тренажерный зал/стоматологию/психологическую службу и т. д.); 100 % оплачиваемые больничные; Оплачиваемый отпуск; Ежегодный пересмотр заработной платы (в зависимости от результатов работы); Система бонусов на основе OKR; Индивидуальный годовой бюджет обучения, позволяющий посещать платные конференции, тренинги, уроки английского языка, мастер-классы и т.д.;Персональный план развития;Корпоративные мероприятия и тимбилдинговые мероприятия;Бесплатные обеды в офисе.