Внутренний рекрутер в FPFX Tech

Мы ищем опытного внутреннего рекрутера для подбора и найма сотрудников для нашей компании. На этой должности вы будете выявлять вакансии, находить кандидатов из наших нынешних сотрудников и проводить собеседования на различные должности в организации. Вы также окажете помощь в создании политики найма, которая охватывает процессы найма, развития навыков и найма.

Чтобы добиться успеха в качестве внутреннего рекрутера, вы должны иметь опыт работы с HR-процедурами и практикой найма, уметь находить ценных кандидатов и успешно подбирать людей на разные роли и должности. Первоклассный внутренний рекрутер сможет понять долгосрочные цели бизнеса и рабочую культуру организации и использовать их для найма лучших людей на работу.
Обязанности внутреннего рекрутера:

Создание структуры и политики для переводов, направлений и внутреннего найма.
Встреча с руководителями для обсуждения кадровых потребностей отдела.
Работа с менеджерами, руководителями групп и отделом кадров для определения мест.
Анализ потенциальных потребностей в персонале для проектов и разработок в бизнесе.
Определение кандидатов для продвижения по службе, перевода или переназначения внутри организации.
Публикация вакансий в рамках бизнеса.
Просмотр рекомендаций и оценок сотрудников.
Определение справедливого вознаграждения как кандидату, так и компании.
Проведение собеседований, просмотров и составление рекомендательных отчетов.
Предоставление отзывов и предложений по заявлениям сотрудников.

Требования к внутреннему рекрутеру:

Высшее образование в области управления персоналом, делового администрирования или аналогичное.
Опыт работы в подборе и подборе персонала не менее 2 лет.
Знание соответствующего кадрового законодательства и процессов найма.
Умение проводить отбор кандидатов и проводить собеседования.
Отличные навыки межличностного общения и общения.
Активный подход к найму и подбору персонала.
Сильные аналитические способности и внимание к деталям.
Сильные исследовательские навыки.
Отличные навыки тайм-менеджмента.
Командный игрок, способный работать самостоятельно.

Подайте заявку на эту должность внутреннего рекрутера