Специалист по внутренним коммуникациям в Customertimes

Цель вакансии

Мы ищем среднего специалиста для развития внутренних коммуникаций в нашей мультикультурной ИТ-компании с 1100 + сотрудниками, присоединиться к нашей глобальной HR-команде. На основе установленной стратегии и плана вы будете готовить дайджесты, статьи, интервью и поддерживать встречи All-Hands на английском языке. Вы также установите связи с другими подразделениями и заинтересованными сторонами для способствования взаимовыгодному сотрудничеству.

Обязанности:

• Реализация стратегии внутренних коммуникаций для поддержки бизнеса. потребности; информируйте и вовлекайте сотрудников.
• Создание и поддержание в актуальном состоянии внутреннего коммуникационного плана контента и мероприятий.
• Создание контента для поддержки вовлеченности сотрудников, освещение их достижений и историй успеха. Помогаем подготовить ежемесячный дайджест.
• Самостоятельная подготовка основного визуала согласно брендбуку.
• Помогаем подготовить онлайн-собрание All-Hands в Teams (организация мероприятия, работа над содержательная часть презентации, поддержка при проведении мероприятия).
• Отслеживание OKR команды и компании.
• Сбор и анализ лучших практик и тенденций в сфере внутренних коммуникаций компании.< /li>
• Другие задачи, связанные с потребностями внутренних коммуникаций нашей компании.

Основные требования:

• Английский язык уровень — Продвинутый. Вам необходимо уметь писать и говорить без ограничений.
• Коммуникации, маркетинг, брендинг работодателя, PR опыт от 2 лет.
• Высокие навыки копирайтинга.
• Навыки работы с Canva, Photoshop или Figma будут вашим большим преимуществом.
• Опыт работы в сфере ИТ от 1 года является плюсом.
• Степень магистра в области журналистики, PR, маркетинга или связанной области.

Дополнительные навыки межличностного общения:

• Отличные организаторские и межличностные навыки.
• Отличные письменные, коммуникативные и презентационные навыки.
• Самоорганизация.
• Ориентация на результат.
• Умение соблюдать сроки.
< li>Внимание к деталям и точности.

Этапы собеседования:

• Отборочное собеседование
• Тестовое задание
• Техническое собеседование
• Заключительное собеседование

Мы предлагаем:

• Финансовое стабильность и конкурентоспособное вознаграждение.
• Прозрачные планы профессионального и карьерного роста.
• Система друзей.
• Гибкий график работы.
• Офис, удаленно или смешанный график. работы приветствуются
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска
• 5 дней отпуска по требованию
• 15 рабочих дней оплачиваемого отпуска по болезни с справкой
• Программа медицинского страхования для сотрудников (и возможность сотрудника застраховать членов семьи по корпоративному тарифу)
• Доступ к платформе изучения языков goFluent
• Регулярное взаимодействие< /li>
• Дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.