Стажер IT-рекрутер в HYS Enterprise

Мы ищем мотивированного ИТ-стажера по подбору персонала, который хочет учиться и вносить свой вклад в наши усилия по привлечению талантов.

Требования:
— Пройти курсы по подбору ИТ-специалистов;
— Знание стратегии подбора персонала;
— Понимание того, как эффективно проводить собеседования с персоналом;
— Аналитический склад ума со способностью критически оценивать кандидатов и данные о найме;
— Понимание ИТ-ролей и терминологии;
— Страсть к подбору персонала и технологиям;
— Способность работать в быстро меняющейся среде и справляться с множеством задачи;
— Развитые коммуникативные и межличностные навыки;
— Эгомотивированность и стремление к обучению;
— Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate или выше.
Обратите внимание, что мы просим кандидатов отправлять свои резюме только в том случае, если они полностью соответствуют всем требованиям, перечисленным в описании вакансии. Это помогает нам обеспечить наилучшее соответствие вакансии и упростить процесс отбора. Спасибо за понимание!

Обязанности:
Эта роль идеально подходит для тех, кто увлечен человеческими ресурсами и технологиями, а также энтузиастом изучения процесса подбора персонала с нуля.

Будет будет плюсом:
— Знание польского языка будет рассматриваться как существенное преимущество.

Условия работы:
— График стажировки: понедельник-пятница, 10.00–19.00;
— офис в Одессе/удаленно работа;
— Никаких тайм-трекеров и других бюрократических мер;
— Работа с опытными специалистами, готовыми поделиться своими знаниями и опытом;
— Возможность заключить контракт с HYS Enterprise в качестве Младшего специалиста;
— Подарки на дни рождения и профессиональные праздники;
— Участие во внутренних и внешних мероприятиях.