Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
4 просмотра
Mercy Corps
ДАТЫ СТАЖИРОВКИ: август 2024 г. — январь 2025 г. (6 месяцев с даты начала контракта)
ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ: Стажировки будут полным рабочим днем (но не более 40 часов в неделю).
СТАЖЕР-РУКОВОДИТЕЛЬ И КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Старшие аналитики UACAT
КОРПУС МИЛОСЕРДИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ
Корпус Милосердия — ведущая глобальная организация, основанная на вере в то, что лучший мир возможен. В бедствиях, в трудностях, в более чем 40 странах по всему миру мы сотрудничаем, чтобы претворять в жизнь смелые решения — помогая людям побеждать невзгоды и строить более сильные сообщества изнутри.
Команды кризисного анализа Корпуса Мерсико собирают и анализируют данные, чтобы улучшить процесс принятия решений и доступ к ним в сложных кризисах. Команды поддерживают наши программы в Сирии, Ливане, Демократической Республике Конго и других местах. Команды непосредственно способствуют принятию решений на основе данных, распределяя информацию из первичных источников, открытых источников и программных данных респондентов, где она анализируется экспертами в данной области и учеными, работающими с данными. Этот анализ основан на статусе Корпуса Мерсико как действующей НПО, обеспечивающей конструктивность и актуальность продуктов. Типичные продукты и услуги варьируются от неформальных брифингов до еженедельных продуктов, вклада в оценку рисков, углубленной оценки политической экономии определенной географии, глубокого погружения в конкретные темы и т. д., начиная от конфликтов и заканчивая рыночными системами и управлением. в соответствии с программными потребностями.
В ответ на сложную гуманитарную ситуацию в Украине, а также на региональные последствия этого кризиса, Корпус Милосердия создал Группа анализа кризисных ситуаций в Украине (UACAT). В 2024 году UACAT расширит свою деятельность в качестве посредника в проведении оперативно значимого анализа. Роль UACAT заключается в руководстве и влиянии 1) на лиц, принимающих решения на политическом и пропагандистском уровнях, и 2) на тех, кто работает в секторах развития, миростроительства и гуманитарной деятельности, которые реализуют программы на местах. Команда предоставит представление о национальных и региональных экономических и социальных последствиях войны, а также о влиянии на гуманитарные операции в контекстах, которые особенно уязвимы к экономическим последствиям войны.
ЦЕЛИ ОБУЧЕНИЯ:
По завершении этой стажировки стажер-аналитик UACAT будет обладать:
ОБЯЗАННОСТИ:
Стажеры будут работать над двумя проектами : «Сессии контекстного планирования» и «Политэкономика и тематические продукты». Каждый стажер будет назначен на один из этих проектов. Они будут поддерживать UACAT с помощью следующих мероприятий:
ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:
Кандидаты на стажировку должны продемонстрировать следующее:
Стажеры Корпуса Милосердия представляют агентство как во время, так и вне рабочего времени, и от них ожидается, что они будут вести себя профессионально и уважать местные законы, обычаи, а также политику, процедуры и ценности Корпуса Милосердия в любое время и в все площадки внутри страны.
Заявление Корпуса милосердия о разнообразии
Достижение нашей миссии начинается с того, как мы строим нашу команду и работаем вместе. Благодаря нашему стремлению пополнить нашу организацию людьми различного происхождения, убеждений, происхождения и образа мышления, мы можем лучше использовать коллективная сила наших команд и решение самых сложных мировых проблем. Мы стремимся к культуре доверия и уважения, в которой каждый делится своими взглядами и аутентичными личностями, раскрывает свой потенциал как личности и команды и сотрудничает, чтобы делать лучшую работу в своей жизни. .
Мы понимаем, что разнообразие и инклюзивность — это путешествие, и мы стремимся учиться, слушать и развиваться, чтобы стать более разнообразными, справедливыми и инклюзивными, чем мы есть сегодня.
Заявление о равных возможностях при трудоустройстве
Корпус Милосердия — работодатель, предоставляющий равные возможности и не терпящий дискриминации ни на каком основании. Мы активно ищем разнообразный опыт, точки зрения и навыки, чтобы мы могли быть совместно сильнее и оказывать устойчивое глобальное влияние.
Мы обязуемся обеспечивать среду уважения и психологической безопасности, где равные возможности трудоустройства доступны всем. Мы не участвуем и не терпим дискриминацию на основе расы, цвета кожи, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, религия, возраст, сексуальная ориентация, национальное или этническое происхождение, инвалидность (включая статус ВИЧ/СПИДа), семейное положение, статус военного ветерана или любая другая защищенная группа в местах , где мы работаем.
Защита и этика
Корпус милосердия – comМы стремимся обеспечить, чтобы со всеми людьми, с которыми мы сталкиваемся в ходе нашей работы, будь то члены команды, члены сообщества, участники программы или другие лица, обращались с уважением и достоинством. Мы привержены основным принципам предотвращения сексуальной эксплуатации и насилия, изложенным Генеральным секретарем ООН и МПК. Мы не потерпим жестокого обращения с детьми, сексуальной эксплуатации, оскорбления или преследования со стороны членов нашей команды. В рамках нашей приверженности созданию безопасной и инклюзивной рабочей среды ожидается, что члены команды будут вести себя профессионально, уважать местные законы и обычаи, а также соблюдать Правила поведения Корпуса милосердия и их значения в любое время. Члены команды обязаны проходить обязательные электронные курсы по Кодексу поведения при приеме на работу и на ежегодной основе. /OpportunityDetail?opportunityId=970f3327-424a-4517-855d-1a530a454c4f" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">
В своем заявлении вам предлагается обсудить любой соответствующий опыт и продемонстрировать свой интерес. Ваша заявка будет рассмотрена командой Корпуса Милосердия, и с кандидатами, включенными в короткий список, свяжутся напрямую для собеседования.
Сопроводительное письмо объемом до одной страницы является обязательным.