Менеджер по интеграции в EveryMatrix

EveryMatrix ищет менеджера по интеграции платежей в наше подразделение MoneyMatrix во Львове. EveryMatrix — ведущий SaaS-провайдер B2B, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем казино, ставки на спорт, платформу и платежи, а также управление партнерами 200 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 700 сотрудников в офисах в десяти странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю. Вам нравится работать между командой разработчиков и поставщиками платежных услуг и управлять отношениями? Вам нравится начинать с чтения документации API и заканчивать полнофункциональной возможностью оплаты для конечного пользователя? Вам нравится работать в динамичной среде совместной работы? Если ваш ответ «да», вы можете идеально подойти на роль менеджера по интеграции платежей, доступную в MoneyMatrix, где вы окажете реальное влияние благодаря своей работе над проектами и участию в игровом сообществе. В этой роли вы поделитесь своим опытом в области платежей и будете работать рука об руку с менеджерами по работе с клиентами, специалистами по конфигурации, группами продуктов и разработчиков. В качестве менеджера по интеграции платежей вы будете важным членом растущей команды, которая будет создавать и расширять пул интеграций платежей в системе платежного шлюза. Вы будете нести ответственность за обеспечение безопасной обработки клиентских платежей. Вы также окажете помощь в расследовании проблем поставщиков, которые возникли на платформе из-за неправильной конфигурации, управлении инцидентами и предоставлении отчета о причине и решении менеджеру конфигурации. Основные обязанности/обязанности: Анализ документации API; Общение с поставщиками платежных услуг для уточнения бизнес- и технических требований, обсуждение различных вариантов интеграции; Трансформация бизнес-требований в задачи технической разработки; Поддержка команды разработчиков во время и после процесса интеграции; Создание задач по настройке для команды специалистов по настройке и помощь в настройке, где это необходимо; Оказание поддержки клиенту в процессе внедрения интеграции платежей в производственную среду; Мониторинг обработки платежей и обеспечение правильности и точности всех транзакций; Расследование проблем с обработкой платежей и реагирование на них, при необходимости давая задания команде разработчиков; Помощь техническому писателю в подготовке хорошо написанных инструкций по документации по конфигурации или любой документации, связанной с платежами; Уметь помочь с неисправными конфигурациями в нерабочее время в случае возникновения чрезвычайных ситуаций. Требуемый опыт и квалификация: Опыт работы в сфере онлайн-платежей будет преимуществом. Отличные навыки управления проектами. Хорошее знание Agile-метода. Уметь быстро и четко понимать потребности бизнеса, чтобы обеспечить соответствующую согласованность решений по разработке. Умение работать с кросс-функциональными командами. Умение доводить дела до конца под давлением. Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров. Аналитический ум А.и отношение к решению проблем. Опыт работы в индустрии онлайн-гемблинга желателен, но не обязателен. Уровень английского языка выше среднего или продвинутый. Баланс трудовой и личной жизни: 22 оплачиваемых дня отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней) в дополнение к праздничным дням (11 дней). Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год работы на предприятии – 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы. 10 больничных дней в году (без справки от врача). Отпуск по болезни: до 30 дней в году, оформляемый медицинской справкой. Для поддержки кандидатов-женщин мы предлагаем матерям 21 неделю отпуска по беременности и родам и 100% работу на дому до первого дня рождения ребенка. Мужчины получают 4-недельный отпуск по уходу за ребенком и могут работать из дома, пока ребенку не исполнится 13 недель. Льготы и офисные привилегии: Ежедневный обед или пособие на обед. Частное медицинское страхование. Абонемент в спортзал. Фруктовая пятница. Доступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и O’Reilly и бюджет на внешнее обучение. Массаж на работе. Частые вечеринки в бесплатном баре, ежегодные вечеринки для всей компании (ранее арендовали собственные самолеты, чтобы собрать всех вместе!). Интересный уголок: стол для пинг-понга, Xbox, множество настольных игр. Посетите наши офисы, чтобы получить представление о нашей культуре, офисах и преимуществах!