Инспектор отдела кадров в Київський річковий порт, ПрАТ

Цель позиции — обеспечение кадрового администрирования и документооборота производственной компании, оптимизация и минимизация финансовых рисков компании, создание кадровой политики и кадрового учета. процессов; Отличное знание кадрового документооборота; Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности и взаимодействия с работниками всех подразделений; Грамматически правильная устная и письменная речь внимание к деталям. Умение писать деловые письма, инструкции и др. Опыт работы инспектором кадров от 5-ти лет (желательно наличие опыта работы в производственном предприятии - штат 100 чел.); Опыт автоматизации учетных кадровых процессов. Уверенный пользователь ПК (Excel – в совершенстве, 1С: ЗУП, УТП); Знание 1С. Функции:Поиск и отбор персонала (профиль вакансии, размещение, собеседование), формирование кадрового резерва. роспись и структура компании. Учет трудовой деятельности работников: работа с трудовыми книжками, сканирование, передача данных в ПФУ, работа с е — больничными. Сотрудничество с бухгалтером по заработной плате. и передача их на выполнение, приказы по основной деятельности предприятия и административно-хозяйственных вопросов. Мы предоставляем амбициозные задачи, ресурсы для их выполнения, хорошую профессиональную команду, возможность самостоятельно принимать решения и быстро реализовать изменения, официальное оформление и социальные гарантии, развитие профессиональных навыков и универсальных компетенций, конкурентную ЗП.