Обласний інформаційно-аналітичний центр, КП
Требования: Хорошее знание трудового законодательства, уверенное владение государственным языком, компьютером и другой офисной техникой, ответственность Условия работы: 40-часовая рабочая неделя, полный социальный пакет Обязанности: вести учет персонала предприятия согласно унифицированным формам первичной учетной документации; перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде; участвовать в разработке положений о структурных подразделениях, должностных инструкциях, разр
Требования: Хорошее знание трудового законодательства, уверенное владение государственным языком, компьютером и другой офисной техникой, ответственность Условия работы: 40-часовая рабочая неделя, полный социальный пакет Обязанности: вести учет персонала предприятия согласно унифицированным формам первичной учетной документации; перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде; участвовать в разработке положений о структурных подразделениях, должностных инструкциях, разрабатывать проекты приказов директора по кадровым вопросам; вести кадровое делопроизводство с использованием системы электронного документооборота; осуществлять поиск кандидатов на вакантные должности по заявкам руководителей структурных подразделений ;формировать и вести личные дела работников;участвовать в планировании и организации повышения квалификации работников;готовить необходимые материалы для аттестационной комиссии, проекты документов, касающиеся поощрений работников;заполнять, вести учет и хранение по желанию работников, трудовые книжки, готовить справки о текущей и предварительную трудовую деятельность работников; вести учет предоставления отпусков, участвовать в разработке графиков отпусков, осуществлять контроль за их соблюдением; участвовать в разработке сводной номенклатуры дел предприятия; осуществлять контроль за прибытием на работу (выхода из работы) работников, вести табель учета использования рабочего времени; вести учет нарушений трудовой дисциплины; вести учет военнообязанных, осуществлять периодическую сверку персональных данных по учетным данным РТЦК и СП; составлять установленную отчетность о работе с кадрами.