Менеджер по инновациям в G.I.S.

Описание вакансии ОБЩАЯ ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ: Менеджеры по инновациям — это менеджеры 4-го уровня, которые работают совместно с внутренними командами над разработкой инновационных стратегий для определения целей и мер, соответствующих общим целям компании, которые повышают ценность нашей организации и заинтересованных сторон. Менеджеры по инновациям развивают, поддерживают и используют прочные отношения сотрудничества на предприятии для продвижения видения, стратегии и методологий мышления, используемых для внедрения инновационных предложений услуг, улучшения существующих процессов и создания культуры инноваций внутри организации. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОБЯЗАННОСТИ: Разработка и реализовывать стратегии дискретных инновационных проектов, соответствующие ценностям и целям компании. Возглавьте межфункциональные команды для исследования и разработки новых возможностей, мозгового штурма и тестирования идей и, в конечном итоге, внедрения инновационных решений бизнес-задач. Отслеживайте и отслеживайте отраслевые тенденции, новые технологии и конкурентную среду для информирования инновационных усилий. Развивайте культуру творчества и экспериментирования внутри организации, способствуя генерации идей и сотрудничеству. Управляйте порученными этапами инновационного конвейера — от идеи до реализации, обеспечивая своевременную реализацию инновационных проектов. Управление проектом включает в себя разработку и управление содержанием, бюджетом и графиком. Сотрудничайте с внешними партнерами, включая стартапы, исследовательские институты и отраслевых экспертов, чтобы использовать внешний опыт и ресурсы. Участвуйте в разработке прототипов, проверке концепций и пилотных проектах для проверки новых концепций и технологий. Анализируйте рыночные данные, отзывы клиентов и показатели производительности, чтобы оценить успех инновационных инициатив и принимать решения на основе данных. Сообщайте о прогрессе, достижениях и знаниях заинтересованным сторонам, включая высшее руководство, чтобы получить поддержку и согласованность инновационных усилий. Это включает в себя подготовку отчетов и слайдов для пояснения статуса проекта. Постоянно оценивать и совершенствовать инновационные процессы и методологии для повышения эффективности и результативности. Любая другая задача/проект, назначенная вашим непосредственным руководителем или ELT. МИНИМАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ/ОПЫТ: Степень бакалавра в области бизнеса, инженерии или смежных областях или не менее 3 лет профессионального опыта работы с межфункциональными командами. Подтвержденный опыт успешного внедрения инновационных инициатив в корпоративной среде. Сильные навыки и способности управления проектами, опыт руководства межфункциональными командами и управления несколькими проектами одновременно. Опыт работы с новыми технологиями, такими как искусственный интеллект, Интернет вещей, блокчейн и т. д., и понимание их потенциальных приложений. Обязателен предыдущий опыт руководящей работы. Желательны профессиональные мягкие навыки. Обладает сильными лидерскими качествами. Исключительные навыки общения и влияния, способность строить отношения и эффективно сотрудничать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Креативное мышление, стремление к исследованию новых идей и расширению границ. Способность преуспевать в быстро меняющейся, динамичной среде и адаптироваться к меняющимся приоритетам. Сильное стратегическое мышление и навыки решения проблем, а также способность воплощать сложные идеи в практические планы. Оптимистичный, открытый и страстный в стремлении к переменам. Описание компании С 1948 года компания GIS ставит людей на первое место. GIS — это многоотраслевая компания со многими независимыми и взаимодействующими подразделениями, такими как механические, электрические, инженерные, производственные, наземные и морские. GIS — работодатель EOE. С 1948 года GIS ставит людей на первое место. GIS — это многоотраслевая компания со многими независимыми и взаимодействующими подразделениями, такими как механические, электрические, инженерные, производственные, наземные и морские. GIS является работодателем EOE. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление продуктом и маркетингом Отрасли Добыча нефти и газа