Специалист по предоставлению информации (EORE Agent) в Handicap international

Специалист по предоставлению информации 

СТРАНА: Украина  

ПОДПОРЯДКАЕТСЯ:   Менеджеру (управляющий) в сфере предоставления информации 

ЛОКАЦИЯ: Днепр

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА

Специалист по предоставлению информации< span style="font-weight: bold">будет заниматься реагированием, в рамках деятельности по уменьшению вооруженного насилия и гуманитарного разминирования.  

ЗАДАЧИ

Задача 1. Взаестьмодия с заинтересованными сторонами : 

1. Помогать специалисту по управлению проектами устанавливать контакты с соответствующими лицами  для организации занятий/сессий/тренингов  по обучению рискам, связанным со взрывоопасными предметами (далее - EORE), и подготовке к вооруженному конфликту и защите (далее – CPP). 

2. Предлагать потенциальные сети, группы и отдельных лиц, для прохождения подготовки в качества контактных лиц в обществе по вопросам EORE/CPP, а также работников гуманитарной сферы, НПО и службы первой помощи. 

Задача 2. Распространение сообщений об обучении рискам связанным со взрывоопасными предметами и подготовке к конфликту и защите Помогать организовывать сессии с EORE и CPP, как в режиме онлайн, так и лицом к лицу. Проводить индивидуальные сессии с EORE/CPP для групп риска, чтобы мотивировать людей соблюдать безопасное поведение относительно угроз взрывоопасных предметов и вооруженных нападений. сессий по потребностям целевой аудитории 

Задача 3. Мониторинг, оценка и обеспечение качества: 

1. Задача 4. Способствовать реализации миссии HI в Украине:

   1. В сотрудничестве с другими внутренними отделами HI участвовать в перенаправлении пострадавшего населения как внутри организации, так и снаружи

   2. Участвовать в соответствующих встречах программы (общая встреча программы, общая встреча базы, встреча команды EORE) 

   3. Содействовать развитию проектов связанных с EORE 

    

   ОБЯЗАННОСТИ

   -    Соответствие институциональным политикам: Политика защиты детей, Политика защиты от эксплуатации и сексуальных притязаний, Политика борьбы с мошенничеством и коррупцией, Политика по инвалидности, полу и возрасту и Кодекс поведения;

   < p style="font-weight: normal; font-style: normal">-    Соблюдение правил внутреннего распорядка; 

   -    Соблюдение правил безопасности, определенных в Плане безопасности. Общая безопасность связана с поведением каждого отдельного человека. Поведение каждого отдельного человека влияет на безопасность всех;

   -    Предоставление всей соответствующей информации о безопасности руководителю проекта по безопасности и немедленное сообщение об инцидентах по безопасности, связанных с нашей организацией;

   -    Надлежащее присутствие на работе  / Пунктуальность; 

   -    Доступность: агенту может понадобиться выезжать за пределы своего места жительства в течение длительного периода времени или выполнять деятельность или задачи в выходные и праздничные дни;

   -      Полная конфиденциальность по функционированию организации и ее членов; 

   Задачи и обязанности работника, описанные в этой должности, не являются исчерпывающими и могут изменяться в соответствии с потребностями проекта.

    

   НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

   Квалификация

   • Степень младшего специалиста/бакалавра в сфере образования, гражданской защиты, социальной работы, гуманитарной помощи, развития или похожей сфере.

    Желательно:

   • Опыт:
     • Опыт проведения презентаций и тренингов, желательно с тем обучения рискам, и безопасного поведения в условиях конфликта и чрезвычайных ситуаций >

      Желательно:

     •  Опыт по привлечению граждан 
     •  Опыт работы в местных/международных неправительственных организациях

     Отличное знание устного и письменного украинского и русского языков (уровень С2). 

     • Свободное владение: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook. 

     Желательно:

     • Знание английского языка на уровне B1 
     • Владение языком жестов. 
     • Наличие водительского удостоверения (легковых автомобилей). 

     Личные качества:  

     • Мобильность и готовность к частым командировкам в пострадавшие общины

     • Умение слушать и анализировать. 

     • Умение доносить сообщения и выступать публично. 

     • Динамичность и гибкость. 

     • Умение работать в команде

     • Эмпатичность к ситуациям людей, которые пострадали от конфликта. 

     УСЛОВИЯ РАБОТЫ

     Контракт: Трудовой договор (согласно законодательству Украины) Срочный

     Тип занятости: Полная занятость

     Преимущества:

     • 30 календарных дней ежегодного отпуска
     • 12 дней ежегодного оплачиваемого отпуска для хорошего самочувствия (пропорционально отработанному времени)
     • Медицинское страхование для сотрудников HI и одного члена семьи (приложение оплачивает HI)
     • Индивидуальные психологические консультации для сотрудников HI
     • Релокационный пакет может быть предоставлен для руководящих должностей и ключевых должностей, если это необходимо
     • Соответствующие меры поддержки для человека с ограниченными возможностями (за потребности)

     ВОЗМОЖНОСТИ

     Всем заинтересованным кандидатам, независимо от возраста, пола, инвалидности, религии, этнического происхождения, цвета кожи, расы, семейного положения или других признаков, поощряем подать заявку на вакансию.

     Если вы имеете инвалидность и нуждаетесь в каких-либо особых мерах для помощи во время собеседования, пожалуйста, сообщите нам необходимые детали.

     Подавая резюме, претендент дает согласие на обработку его персональных данных (в соответствии с законодательством Украины).

      EXPLOSIVE ORDNANCE RISK EDUCATION AGENT 

     COUNTRY:  Ukraine 

     REPORTS TO:   EORE Supervisor 

     LOCATION:  Dnipro

     
     

     GENERAL MISSION 

     Основные виды деятельности включают распространение общественной информации о безопасном поведении, образование и обучение.  

      МИССИИ / ОБЯЗАННОСТИ 

      Миссия 1. Взаимодействие с внешними заинтересованными сторонами : 

     1. Оказать поддержку руководителю проекта EORE и руководителю группы в сборе контактных данных местных органов власти, лидеров и других сторон в их зоне деятельности 

     2. Помогает руководителю группы установить контакт с соответствующими лицами, организациями и сетями для организации сеансов EORE/CPP 

     3. Предлагает потенциальным сетям, группам и отдельным лицам пройти обучение в качестве координаторов сообщества, а также гуманитарным организациям, НПО и группам быстрого реагирования для получения EORE/CPP 

     Миссия 2. Распространение сообщений EORE и CPP: 

     1. Помогает руководителю группы EORE организовывать сеансы EORE и CPP, включая личные и онлайн-сессии, а также обучение тренеров 

     2. Проводит индивидуальные сеансы EORE/CPP для групп риска, чтобы мотивировать более безопасное поведение в отношении угрозы ЭО и вооруженных нападений 

     3. Адаптирует проведение сеансов в соответствии с потребностями целевой группы 

     4. Участвует в разработке материалов EORE и CPP 

     5. Соответствует HI SOP 

     Миссия 3. Мониторинг и оценка 

     1. Проводит предварительные и последующие тесты в соответствии с СОП 

     2. Собирает и архивируетсобирает данные о сеансах EORE/CPP с помощью правильных инструментов (например, опрос CTO, таблицы численности персонала) 

     3. Предоставляет рекомендации по улучшать деятельность EORE/CPP в зоне ответственности и передавать отзывы бенефициаров руководителю группы 

     < span style="font-weight:bold">Миссия 4. Внести вклад в миссию HI в Украине 

     1. В сотрудничестве с другими внутренними отделами HI участвует в процессе направления пострадавшего населения как внутри страны, так и за ее пределами 

     2. Участвует в соответствующих собраниях программы (общее собрание программы, общее собрание на объекте, собрание группы EORE) 

     3. Вносит вклад к развитию проектов, связанных с EORE. 

     ИЩЕТ ПРОФИЛЬ

     Квалификации: < /span>

     • Степень младшего специалиста/бакалавра в области образования, гражданской защиты, социальной работы, гуманитарной помощи, развития или аналогичной поле. 

     Предпочтительно:< u>
     

     •  Обучение презентации/тренингу/взрослой андрагогике и детской педагогике. 

     Опыт< /span>

     • Опыт работы   с сообществами, пострадавшими от конфликта, не менее 1 года.
     •  Опыт проведения презентаций и тренингов, желательно по темам просвещения о рисках и безопасном поведении в условиях конфликта и других чрезвычайных ситуаций 

     Предпочтительный:
     

     •  Опыт работы в сообществе обручение; 
     •  Опыт работы в местном/международном офисе НПО. 

     Навыки < /span>

     • Украинский: C2 (обязательно); 
     • Русский: C2 (обязательно); 
     • Автономный по основным функциям: Word, Excel, PowerPoint, Интернет, операционная система Outlook; 

     Предпочтительный:
     

     • Английский: B1 (предпочтительно); 

     • Язык жестов: предпочтителен, не обязателен; 

     • Водительские права (для обычных автомобилей) желательны.  

     Личные качества: 

     • Мобильность и готовность к частым командировкам в затронутые сообщества 

     • Умение слушать и анализировать; 

     • Возможность передавать сообщение и выступать публично; 

     • Динамичный и гибкий; 

     • Чувство командной работы; 

     • Умение работать в стрессовых ситуациях; 

     • Чутки к ситуациям людей, пострадавших от конфликта; 

      

     УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

     Контракт: Трудовой договор (в соответствии с законодательством Украины) Срочный

     Тип занятости: Полная занятость

     Пакет преимуществ:

     • 30 календарных дней для ежегодного отпуска 
     • 12 дней оплачиваемого отпуска по внутреннему благосостоянию ежегодно ( пропорционально)
     • Медицинская страховка для сотрудников HI и одного иждивенца (налог уплачивается HI)
     • Индивидуальные консультации для сотрудников HI.
     • При необходимости пакет релокации может быть предоставлен для руководящих и ключевых позиций 
     • Соответствующие меры поддержки для человека с ограниченными возможностями (при необходимости)

     Отправляя резюме, соискатель дает свое согласие на обработку его персональных данных (в соответствии с законодательством Украины).

     РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

     HI — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду, основанную на взаимном уважении ко всем сотрудникам. Мы не проводим дискриминацию по признаку возраста, пола, инвалидности, религии, этнического происхождения, цвета кожи, расы, семейного положения или других защищенных характеристик. 

     Все заинтересованные кандидаты, независимо от возраста, пола, инвалидности, религии, этнического происхождения, цвета кожи, расы, семейного положения или других защищенных характеристик. рекомендуется подать заявку на вакансию.

     Если у вас есть инвалидность и вам требуются какие-либо специальные меры для помощи вам во время собеседования, сообщите нам об этом. с необходимой информацией.

     Handicap International имеет четкую институциональную политику в отношении «Защиты детей», «Борьбы с мошенничеством, взяточничеством и коррупцией», « Инвалидность, пол и возраст» и «Защита бенефициаров от сексуальной эксплуатации, насилия и домогательств». Поэтому все сотрудники обязаны соблюдать, поддерживать и продвигать эти правила, а также подписывать Кодекс и правила поведения HI. р>