Сотрудник по управлению информацией в La Chaîne de l'espoir (CDE)

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ Сотрудник по управлению информацией (ИМО) — КИЕВОтдел: ПоддержкаПодчинение: Под непосредственным руководством Главы миссии (ГМ), с регулярным контактом с координатором программы (ПК) на уровне штаб-квартиры (ШТАБ). Должность: Сотрудник по управлению информацией ( IMO)Местоположение: Киев, Украина Желаемая дата начала: июнь 2024 г. История CDELa Chaîne de l'Espoir (CDE) La Chaîne de l'Espoir — это международная неправительственная организация (НПО), основанная в 1994 году. Ее миссия заключается в укреплении систем здравоохранения для оказания помощи у всех, особенно у детей, одинаковые шансы на выживание и развитие. Мы работаем в 28 странах, применяя комплексный подход, уделяя особое внимание детям, матерям и обездоленным сообществам: Профилактика и скрининг с раннего возраста, особенно с помощью школьных программ здравоохранения. Уход и хирургия для удовлетворения наиболее насущных потребностей детей и их матерей. Укрепление медицинский и хирургический персонал благодаря нашей международной сети экспертов.Строительство и оснащение больничных сооружений, адаптированных к местным потребностям.С марта 2022 года La Chaîne de l'Espoir реализует проект по поддержке системы здравоохранения Украины по совершенствованию медицинской и хирургической помощи. уход за жертвами войны и пациентами в целом в сотрудничестве с Министерством здравоохранения (МЗ), Кластером здравоохранения под руководством Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и органами здравоохранения на областном уровне. Инициатива, софинансируемая Центром кризисов и помощи (CDCS) Министерства Европы и иностранных дел Франции, является ответом на оценки, проведенные медицинской и биомедицинской командой La Chaîne de l'Espoir в координации с соответствующими заинтересованными сторонами. La Chaîne de l'Espoir в основном сосредоточила свою деятельность в прифронтовых и вновь доступных районах (Николаевская, Харьковская, Днепропетровская, Запорожская) на доставке медицинских товаров, в том числе наборов для экстренной травматологии, медикаментов и расходных материалов, биомедицинского оборудования (для эндоскопии, интенсивная терапия, ортопедические операции, радиология, операционная…) и обучение военной медицине (обучено более 1000 медицинских и парамедицинских сотрудников). В 2024 году La Chaîne de l'Espoir стремится заполнить критические пробелы в первичном, вторичном и третичном уровнях украинской системы здравоохранения, уделяя особое внимание улучшению доступа к качественной медицинской помощи для травматологических, кардиологических и родильных отделений. La Chaîne de l’Espoir также работает над улучшением доступности услуг по снижению факторов риска для детей с сердечно-сосудистыми заболеваниями, девочек, новорожденных и беременных женщин и стремится улучшить профилактику для членов сообщества детских заболеваний сердца, а также сексуального и репродуктивного здоровья. Мероприятия La Chaîne de l'Espoir также направлены на содействие наращиванию потенциала среди медицинских работников в отношении состояния здоровья детей (кардиология), подростков и женщин детородного возраста, а также методов выявления и процессов направления. Общая цель позиции: РОЛЬ ЦЕЛЬ Управление информацией и сбор данных осуществляются для поддержки качества разработки и реализации проекта, включая мониторинг и оценку, а также подотчетность бенефициарам. Офис управления информациейОжидается, что он будет способствовать сбору данных, формированию форм, данных и составлению статистических отчетов, графиков и карт. Под руководством группы старшего руководства (SMT) будет оказывать помощь в разработке плана управления данными и отчетности миссии CDE. Обязанности И обязанности: Активно собирать информацию от партнера-исполнителя, государственных органов (DoH) и больниц, которая может быть полезна миссии CDE для принятия обоснованных решений. В тесном сотрудничестве с другими членами команды установить минимальные требования и инструменты мониторинга и оценки для миссии CDE. .Разработать и утвердить инструменты сбора количественных и качественных данных, такие как опросы и анкеты для интервью (адаптированные к украинскому контексту и переведенные в соответствии с требованиями). Разработать и внедрить базы данных, системы сбора данных, рутинный анализ данных и другие стратегии в соответствии с требованиями проект. Используя соответствующие статистические методы, выявляйте, анализируйте и интерпретируйте тенденции или закономерности. При необходимости создавайте графики и визуализации количественных и качественных данных. Документируйте процессы исследования в документах Microsoft Word, Excel и PowerPoint или другими методами и соблюдайте ответственное ведение учета. Практики. Создайте механизм реагирования на обратную связь и управление жалобами, основанный на предпочтениях сообщества в отношении предоставления информации, консультирования сообществ, содействия участию, а также сбора отзывов и жалоб и принятия мер. Составьте карту охвата помощи в определенных областях, проанализируйте и сообщите о потенциальных пробелах, а также проверьте. Поддерживать команду CDE в создании высококачественной технической документации, связанной с проектом, включая формальные описательные отчеты, краткие описания, отчеты о состоянии проекта, блоги и статьи для публикации и распространения. Поддерживать базу данных. Посещать периодические совещания по управлению информацией с командой CDE и руководителем. миссии (HoM), чтобы делиться обновлениями о текущей деятельности. Оказывать конкретную, иногда целенаправленную поддержку партнеру-исполнителю CDE, когда это необходимо. Задачи и обязанности могут быть изменены в соответствии с потребностями. Требования к работе: Обучение / Опыт: Высшее образование в области информационных наук , Географические информационные системы или другая соответствующая область. Два-три года опыта работы в области управления информацией в секторе НПО желательны. Опыт обработки и анализа данных, а также создания отчетов. Навыки и способности: Свободное владение английским языком. Строгость/точность. Автономность. Способность к работа в команде/хорошие навыки общения и умения слушать. Настойчивость и решительность. Чувство инициативы, способность предлагать решения. Информативность: Excel (требуется хороший уровень). Способность справляться со стрессовыми ситуациями. Автономность, устойчивость и дипломатичность. Приверженность гуманитарным принципам и этическому кодексу Ла Шена. Французское понятие de l'Espoir будет вашим преимуществом. Общие положения и условия: CDE применяет политику «нулевой терпимости» ко всем неправомерным действиям, затрагивающим профессиональный авторитет ее сотрудников: сотрудников CDE, партнеров (местных или международных) и поставщиков услуг. Защита и PSEA: Политика CDE обеспечивает защиту детей и уязвимых взрослых; защита включает в себя любые вредные активации, которые могутно уязвимы перед риском, сексуальной эксплуатацией, травмами или любым другим видом вреда. Мы ожидаем от наших сотрудников полной приверженности всем политикам. Подотчетность политике CDE: CDE обеспечивает прозрачный и справедливый конкурентный процесс найма для всех кандидатов. В то же время CDE ожидает от новых сотрудников применения принципов «не навредить» и соблюдения политик и правил CDE в области конфиденциальности информации, безопасности, репутации CDE и защиты данных. Условия: Национальная позиция, 12 месяцевПолная занятость, Украина (Киев)Заработная плата: 70 000 грн (брутто-зарплата)